8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начисление и уплата алиментов в период между двумя местами работы

Здравствуйте. Я уволился с одного места работы и устроился на другое. Период без работы составил около полумесяца, почему за этот период я должен уплачивать алименты- я ведь нигде не работал и соответственно доход не получал. Правомерно ли мне судебный пристав насчитал алименты к уплате за этот период.

, Евгений, г. Дивногорск
Наталья Погожева
Наталья Погожева
Адвокат, г. Белгород

Евгений, ребенок кушать хочет не зависимо от того, работаете вы или нет. Действия пристава-исполнителя правомерны.

Согласно ст.102 ФЗ «Об исполнительном производстве»

3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте я прохожу контрактную службу на сво в статусе судимого И приехал сюда непосредственно с места шейнения Свободы переживаю что у меня будет автоматически продлён контракт
Здравствуйте я прохожу контрактную службу на сво в статусе судимого И приехал сюда непосредственно с места шейнения Свободы переживаю что у меня будет автоматически продлён контракт. Подскажите так это или нет
, вопрос №4177231, Александр, г. Москва
Административное право
Могу ли я отработать по месту работы?
По прописке дали 40 ч обязательных работ, проживаю не по прописке и без регистрации в другом регионе, работаю официально в регионе проживания. Могу ли я отработать по месту работы?
, вопрос №4176841, Владимир, г. Нижнеудинск
Трудовое право
По окончании срочного трудового договора мне не отключили корпоративное такси и я им периодически
Добрый день! С меня пытаются взыскать денежные средства за использование корпоративным такси. После увольнения меня трудоустроили по срочному договору на 2 месяца в другую организацию в другом городе. Все руководство то же что и было на предыдущем месте работы. По трудовому договору работодатель был обязан организовать доставку работника на работу и обратно. Мне подключили корпоративное такси которым я пользовалась. Только счет такси был привязан к организации из которой я уволилась. По окончании срочного трудового договора мне не отключили корпоративное такси и я им периодически пользовалась, не замечая что деньги за поездки удерживают со счета компании (так как на мой счет совместный с другим человеком и на карте совершалось много транзакций, поэтому не заметила, что с моей карты не снимают деньги). Спустя год, служба безопасности рекомендует вернуть деньги добровольно, либо будут вынуждены обратиться в полицию. Деньги требуют за весь период, в том числе когда я работала в другой организации, и совершала поездки по рабочим вопросам. Как быть в такой ситуации ?
, вопрос №4176417, Карина, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 10.10.2013