8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда появляется право на получение отпускных при увольнении?

Начала работать с 1 ноября 2018, с 8 июля по 5 августа была в отпуске 2019, сейчас увольняюсь 26 сентября последний день работы. Есть ли у меня право на отпускные?

, Светлана, г. Самара
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Светлана! В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ —

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ваш первый рабочий год получается- с 1.11.2018 г. по 31.10. 2019 г., вы полностью использовали свои законный 28 дней за этот рабочий год. Поэтому вам никакой компенсации не полагается. 

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Военное право
Когда на меня составили приказ об увольнении, то за место 193 т
Ситуация следующая. Я ветеран сво, мобилизованный, инвалид 1 группы (без ног). Я лечусь в госпитале в Москве (и сам родом из Москвы). Ввк пройдено. Д-категория. Заключение ввк уже в моей части в Калининграде. Меня готовы уволить и уже приготовили приказ. Но, требуют что бы кто то из родственников, или человек с ген. доверенностью полетел из Москвы в Калининград и от моего лица написал рапорта и забрал бумаги. Вопрос: обязан ли родственник выполнять все эти манипуляции. Или же часть сама ОБЯЗАНА уволить меня и выслать мне все документы по почте / принять от меня рапорта в электронном виде? Закон есть на этот счёт? Второй вопрос. Когда на меня составили приказ об увольнении, то за место 193 т.р. начали платить 35 т.р. это законно? (Я ещё не уволен, всё ещё в госпитале) Спасибо
, вопрос №4166883, Александр, г. Москва
Трудовое право
Почему сейчас спустя 12 лет, я должна отпускные получить за 37 дней, а не за 56?
Здравствуйте. Работаю в школе с ноября 2012 года. Имею пенсию по выслуге лет. Хочу уволиться 27 августа 2024 года. Администрация говорит, что мне положены отпускные с последующем увольнением только 37 дней, а не 56,так как 12 лет назад, я устроилась 1 ноября и мне авансам тогда оплатили 56 дней, но ведь тогда, оппускные тоже были меньше. Почему сейчас спустя 12 лет, я должна отпускные получить за 37 дней, а не за 56? Я де этот период ( год учебный)отработала полностью. Да поправка и уволиться я должна с 1 июля, а не 27 августа. Спасибо
, вопрос №4166510, Татьяна, г. Москва
Исполнительное производство
Имеет ли право он вернуть деньги обратно?
Добрый день. Выиграла суд. Решение суда было окончательным. Получила исполнительный лист. По исполнительному листу взыскала все денежные средства с ответчика. Ответчик не разу не появлялся в зале заседаний, никак не реагировал. Все сроки чтобы подать на апелляцию прошли. По истечению всех сроков, ответчик подал заявление на восстановление сроков. Суд возобновили заново, судью заменили. Имеет ли право он возобновлять все сроки, когда они уже давно прошли по закону? Имеет ли право он вернуть деньги обратно? суд был в мою пользу.
, вопрос №4166297, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю неофициально оплачиваются ли отпускные
Здравствуйте,работаю неофициально оплачиваются ли отпускные
, вопрос №4166210, Вазых Яфясов, г. Нижнеудинск
Дата обновления страницы 20.09.2019