Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли суд вынес данное постановление?

Здравствуйте я подала жалобу в порядке 145 упк рф об отмене постановление следователя об отказе в возбуждении уголовного дела суд вынес постановление в принятие к рассмотрению данной жалобы отказать в связи с тем что в суд прислали отмену постановления об отказе в возбуждении уголовного дела и о возвращении материала для дополнительной проверки правомерно ли суд вынес постановление в принятие к рассмотрению данной жалобы отказать или может стоит обжаловать что судью проучить как работать

31 июля 2019, 04:39, Раиса, г. Москва

уголовное дело возбуждение уголовного дела отказ в возбуждении уголовного дела постановление об отказе в возбуждении уголовного дела

Николай Хованский

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Судья правомерно вынесла решение, поскольку, на стадии принятия к рассмотрению жалобы в порядке ст. 125 УПК РФ, на этом этапе многие спорные моменты решаются, а именно, в суд поступают (разумеется по запросу суда, (как правило устному) обжалуемые постановления и у суда отпадают основания для принятия жалобы к производству. Если бы Вы обжаловали действия (бездействия) следователя (например), то судье пришлось бы «поизворачиваться», чтобы отказать в принятии жалобы.

31 июля 2019, 08:33

Похожие вопросы

Уголовное право

Также хотелось бы узнать правомерно ли назначено наказание?

Здравствуйте. Была осуждена по статье 159 части1 к 9 месяцам лишения свободы в колонии поселения с отсрочкой отбывания наказания до исполнения ребёнку 14 лет. 5 эпизодов. Приговор не вступил в законную силу,по одному эпизоду истекает срок давности 7 июля,это опять же до момента вступления в законную силу. Имеет ли смысл подать аппеляцию? Исключат ли данный эпизод? Также хотелось бы узнать правомерно ли назначено наказание?

01 июля, 08:04, вопрос №4172513, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Правомерны ли их действия в полной мере?

Добрый день! Я получаю фиксированный оклад, прописанный в трудовом договоре. В конце 2023 был составлен график работы при котором мой рабочий день выпал на 30 апреля 2024 - 6,5часов. График работы организации размещён на собственном сайте. Но в последствии государство перенесло рабочие и выходные дни и 30 апреля объявили выходным днём. Теперь, HR отдел посчитал что у меня недоработка и вычли из оклада неотработанные часы. Правомерны ли их действия в полной мере? Ведь я как сотрудник в данной ситуации не виновата.

30 июня, 14:42, вопрос №4171987, Тамара, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Здравствуйте подскажите пожалуйста не приходят повестки в суд по задолженности перед микрозаймом и суд вынес решение без моего участия что делать?

30 июня, 04:38, вопрос №4171577, Варфоломеев Сергей Александрович, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Земельное право

Правомерный ли отказ в данном случае?

Здравствуйте! Ситуация следующая: в начале июня получил отказ в предварительном согласовании ЗУ по двум поданым заявлениям. СРЗУ и сам подбор ЗУ осуществлял кадастровый инженер. В первом случаем отказ объяснили примыканием вновь образуемого участка к санитарно-защитным зонам кустовых площадок. Во втором случае наличием инжерено-технического обеспечения (визуальный осмотр проводился, на зу визуально ничего нет). Правомерный ли отказ в данном случае? Если нет, какие мои действия? Спасибо.

29 июня, 10:51, вопрос №4171063, Роман, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?

У моей жены на работе kpi система зп. Помимо этого она обучается заочно в ВУЗе. Во время прошлой сессии премию полностью снимали только за месяц в который шла сессия, в остальные месяцы зп выплачивалась как обычно, все показатели она выполняла. Сейчас, во время летней сессии с неё сняли 100% премии не только за июнь (месяц сессии, тут вопросов нет) но и за май, июль, и возможно за август. Теперь при выполнении 100% плана, она будет получать по сути голый оклад. Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?

28 июня, 17:48, вопрос №4170539, Клиент, г. Москва

2 ответа