Работодатель отказывается брать на работу после проведения года на больничном

Здравствуйте! В 2018 году брала 2 микрозайма через интернет без всяких документов и подписей, один на 3000, другой на 5000, к сожалению получилось так что возможности платить не было, в 2020 году на работу пришёл исполнительный лист на работу, об уплате долга, сумма 9200, которую у меня работодатель высчитывал с заработной платы, сейчас в 2024 открыли исполнительное производство ещё на сумму 14586, правомерно ли это?

трудоустроились неофициально, у работодателя неоднократно просила оформить официально, постоянно вводили в заблуждение, что позже и т.д, отработала 3 месяца и потребовался больничный, отпросилась на 2 недели, но больничный пришлось продлить, прошу выплатить работодателя оставшуюся сумму, а мне говорят, что ничего не выплатят. как поступить?

Мой муж проходил подготовку в подразделении «Военная Полиция» после уехал в СВО и так де там проходил службу В.П. Две недели назад весь взвод был задержан, причины неизвестны, но через три дня 9 человек против кого не нашли право нарушений были переведены в штурмовое подразделение. А остальные так и находятся под следствием. Вопрос в том что на сколько это легально что ребят после полутора лет прибывания в подразделении военной полиции перевели в штурмовики и можно ли что то с этим сделать?

Являюсь сотрудником МВД со стажем работы 24 года. Возраст - 53 года. Написал рапорт об увольнении на пенсию в марте. По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я являюсь материально-ответственным лицом (врио начальника тыла) дата моего увольнения будет назначена по соглашению сторон, но только после проведения внеплановой инвентаризации вверенного мне имущества (более 2000 ед). Приказом была назначена комиссия по инвентаризации. Установлена дата проведения (30 апреля), однако на сегодняшний день руководство фактически оттягивает дату увольнения всячески тормозя проведение сверки имущества. Комиссия полноценно не работает. После увольнения собираюсь устраиваться на муниципальную службу (при этом я слышал, что срок увольнения должен быть менее месяца). Чтобы не портить отношения Отделом я изначально согласился на эту процедуру и продление срока на месяц, однако с каждым днем понимаю, что дальнейшая волокита будет продолжаться. Прошу сообщить мне условия продления сроков увольнения сотрудника (если они есть). Готов уже с жалобой идти в прокуратуру