Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня отпускать в отпуск с выходных дней?
Добрый день. У меня график 2/2 хочу в отпуск, р рабочих дней не пускают, говорят нужно уходить с выходных,если всегда уходили с рабочих. Как быть? Правильно ли это?
Добрый день!
Согласно ст. 115 ТК РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
В конце каждого года (а именно не позднее 17 декабря) в организации должен быть составлен график отпусков (форма № Т-7, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) на следующий календарный год (ст. 123 ТК РФ). По нему определяется очередность предоставления отпусков работникам.
Если Ваш период отработанного времени и график отпусков на 2019г., позволяет взять Вам отпуск, то Работодатель не имеет право отказывать.
Если графика отпусков у Вас нет, то Вы вправе написать заявление и согласовать его с работодателем на те дни, которые Вам нужны, если Вам не нужны выходные то просто не пишите эти дни в заявлении.
Хорошего дня.