Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если во время моего больничного провели ревизию и обвинили меня?
Добрый день. Прошу вас помочь в дальнейших действиях по поводу рабочих моментов. Я с 19 июня нахожусь на больничном по уходу за двухлетней дочерью. Но на днях до меня дошли вести с работы о том, что бухгалтерия сделали ревизию и вскрыли все склады запасными ключами. Я на больничном я не знаю что там было!!!! Как мне поступить? Спокойно досиживать больничный или всё-таки начать бить тревогу? Так же ко мне собираются отправить наряд полиции, якобы я специально от них скрываюсь и обманываю с наличием больничного? Скажите что мне делать как поступить?
Анастасия, доброго дня! в части ваших опасения сразу же советую вам договориться с местным адвокатом о готовности его защищать по этому делу. Если к вам приедет полиция, они могут задержать вас на срок до 48 часов (конечно, маловероятно- но от них можно ждать чего угодно). Поэтому лучше, чтобы с первых минут с вами был адвокат.
В части ревизии: в любом случае нужно смотреть был ли с вами заключен договор о материальной ответстенности. если его не было, то даже в случае выявления каких либо недостач или пропаж к вам не будет никаких претензий. Также все результаты ревизии, проверок и т.д. должны фиксироваться соответствующим образом.
Порядок проведения проверки установлен трудовым кодексом:
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.