Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит за внесение ложных сведений в официальный документ?
Работала на месте декретницы. Это место понадобилось знакомому . Издают приказ, что декретница выходит на работу , меня соответственно увольняют. На самом деле декретница не выходит на работу, а остается в декрете, а на освободившиеся место принимают своего знакомого. Подала в суд на незаконное увольнение. Предприятие представило документы, что декретница якобы выходила на один! день. Это табель учета рабочего времени и другие. На основе этих документов, не вызывая свидетелей, суд отказывает мне в иске. Полиция после долгой переписки с прокуратурой, ск и полицией, делает запрос в налоговую, пенсионный о наличии отчислений за один день у декретницы. Отчислений нет! Как и следовало ожидать. Кто должен возбуждать уголовное дело и какая это статья? Предприятие ОАО и входит в состав РОСТЕХа.
Здравствуйте, Людмила!
Предлагаю рассмотреть следующий вариант действий.
Принимая во внимания, что в результате проведенной проверки правоохранительными органами были выявлены новые обстоятельства, которые не были известны в ходе рассмотрения иска о восстановлении на работе, в соответствии с нормой ч. 2 ст. 392 Гражданско-процессуального Кодекса РФ необходимо направить заявление о пересмотре дела в порядке надзора по вновь открывшимся обстоятельствам:
Основаниями для пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений являются, в частности:
1) вновь открывшиеся обстоятельства — указанные в части третьей настоящей статьи и существовавшие на момент принятия судебного постановления существенные для дела обстоятельства.
В свою очередь, к вновь открывшимся обстоятельством ГПК относит:
1) существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю;
2) заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложное заключение эксперта, заведомо неправильный перевод, фальсификация доказательств, повлекшие за собой принятие незаконного или необоснованного судебного постановления и установленные вступившим в законную силу приговором суда;
3) преступления сторон, других лиц, участвующих в деле, их представителей, преступления судей, совершенные при рассмотрении и разрешении данного дела и установленные вступившим в законную силу приговором суда.
Заявление о пересмотре вступившего в законную силу судебного акта должно быть подано не позднее трех месяцев, с момента (даты) установления оснований для пересмотра в суд, рассматривающий дело.
В Вашем случае основанием для пересмотра будет тот факт, что работодателем (ответчиком по делу о восстановлении на работе) была осуществлена попытка фальсификации доказательств (табеля учета рабочего времени). К заявлению необходимо приложить всю имеющуюся переписку с правоохранительными органами по поводу проверки факта отчислений в налоговый орган и пенсионный фонд РФ.
В случае удовлетворения заявления суд отменяет принятые по делу судебные акты и направляет дело на новое рассмотрение. В рамках нового рассмотрения дела Вам необходимо будет в ходе судебного заседания выступить с ходатайством о фальсификации доказательств, представленных ответчиком, а также ходатайство о вынесении частного определения по данному факту.
В соответствии со ст. 226 ГПК РФ:
При выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.
В случае, если при рассмотрении дела суд обнаружит в действиях стороны, других участников процесса, должностного или иного лица признаки преступления, суд сообщает об этом в органы дознания или предварительного следствия.
Что касается статьи Уголовного Кодекса РФ об ответственности за фальсификацию доказательств, то такая ответственность предусмотрена ст. 303 УК РФ, согласно которой (ч. 1):
1. Фальсификация доказательств по гражданскому, административному делу лицом, участвующим в деле, или его представителем, а равно фальсификация доказательств по делу об административном правонарушении участником производства по делу об административном правонарушении или его представителем, а равно фальсификация доказательств должностным лицом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, либо должностным лицом, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Добрый день. Ту такой момент учитывайте, они могут сказать, что ни какой фальсификации нет, а они просто забыли перечислить, покаются, перечислят взносы, ну и оплатят штрафы если им их вынесут. Лучше прокурора еще как-то подключить, что бы он представлял интересы работника.