8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата зарплаты и отпускных за месяц при увольнении

Официально работаю год,через неделю ухожу в отпуск, но планирую написать заявление на увольнение по состоянию здоровья

Выплатят ли мне отпускные и зарплату за этот месяц (июнь)?

И не заставят ли отрабатывать 2 недели?

, Мария, г. Киров
Яна Руденко
Яна Руденко
Юрист, г. Курск

Добрый день! Отпускные и зарплату должны выплатить. Но Вы должны будете отработать две недели.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ).

0
0
0
0
Татьяна Павлова
Татьяна Павлова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Мария!

Заработную плату за отработанные дни в июне Вам выплатят, отпускные соответственно тоже выплатят.

Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением

В этом случае, днем увольнения будет последний день отпуска (ч. 3 ст. 127 ТК РФ).

Кроме этого, есть еще вариант когда можно уволиться по собственному желанию в ежегодном отпуске, только Вы должны предупредить работодателя  об увольнении за 2 недели. Если, например, у Вас отпуск 3 недели, то напишите заявление с расчетом 2 недель, чтобы уже на работу не выходить.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
При увольнении по собственному желанию, не выплатили премиальные и занесли в так называемый стоп-лист, это законно?
Работала в Красном и белом . При увольнении по собственному желанию , не выплатили премиальные и занесли в так называемый стоп-лист , это законно?
, вопрос №4166625, Евгения, г. Кисловодск
Военное право
Молодой человек подписал контракт и его через месяц забрали на СВО
Здравствуйте. Молодой человек подписал контракт и его через месяц забрали на СВО. Законно ли это? По прохождении боевых действий выплат кроме зарплаты нет! Куда можно обратиться?
, вопрос №4166554, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Почему сейчас спустя 12 лет, я должна отпускные получить за 37 дней, а не за 56?
Здравствуйте. Работаю в школе с ноября 2012 года. Имею пенсию по выслуге лет. Хочу уволиться 27 августа 2024 года. Администрация говорит, что мне положены отпускные с последующем увольнением только 37 дней, а не 56,так как 12 лет назад, я устроилась 1 ноября и мне авансам тогда оплатили 56 дней, но ведь тогда, оппускные тоже были меньше. Почему сейчас спустя 12 лет, я должна отпускные получить за 37 дней, а не за 56? Я де этот период ( год учебный)отработала полностью. Да поправка и уволиться я должна с 1 июля, а не 27 августа. Спасибо
, вопрос №4166510, Татьяна, г. Москва
1000 ₽
Военное право
Получил тяжёлое ранение (получил выплату за ранение), после лечения вернулся (осколки полностью не удалены)
Интересует возможность увольнения с военной службы . Рядовой, доброволец, гражданин Германии. Заключил контракт на один год с целью получить ускоренно гражданство РФ. Контракт заключен 21 июня 2023 г., соответственно закончился 21 июня 2024 г. Возраст 56 лет. Получил тяжёлое ранение (получил выплату за ранение), после лечения вернулся (осколки полностью не удалены). Получил ещё одно ранение, находится в госпитале. Гражданство так и не получил. Написал два рапорта на увольнение, ответа нет.
, вопрос №4166172, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 14.06.2019