Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить сотрудника на время отпуска основного?
Добрый день! Бюджетная организация, сторож уходит в отпуск, можно ли оформить сторожем временно педагога дополнительного образования у которого нагрузка 18 часов в неделю. И как правильно это сделать (приказ о приеме и трудовой договор или приказ о тарификации и доп. соглашение)?
Добрый день, Ирина!
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Возьмите с работника заявление о согласии работы по совместительству, издайте приказ в котором оговорите период и доплату и так же заключите доп.соглашение к текущему трудовому договору.
Хорошего дня.
Спасибо большое
Всегда рада помочь)