Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Привлечение на добровольных началах сотрудников из подведомственных организаций для выполнения чужой работы
Здравствуйте. Я работаю в Ресурсном центре дошкольного образования (подведомственная организация Управлению дошкольного образования города Тамбова). В Управление в общем отделе сотрудник ушел в отпуск, а начальник не справляется со своими обязанностями, и привлекает секретаря из Ресурсного центра выполнять обязанности за сотрудника, ушедшего в отпуск, естественно за бесплатно, в свою очередь секретарь привлекает кадровика Ресурсного центра выполнять за него (секретаря) работу. Это законно? На каком основании секретарь и кадровик должны помогать на добровольных началах Начальнику общего отдела в Управлении?
Здравствуйте, Таисия!
В Вашей ситуации учредитель превышает свои полномочия. Был предоставлен отпуск работнику, которого никем не заменили, официально не назначив исполняющего обязанности. И назначить исполняющего обязанности должны были официально из числа своих работников, а не из числа работников Вашего учреждения, являющегося самостоятельным юридическим лицом.