Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работодатель вынуждает уволиться из-за личной неприязни, но с работой я справляюсь

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я официально работаю продавцом с недавних пор начальник стал создавать ситуацию чтоб я сама уволилась! Но докапаться не дочего работу выполняю добросовестно нариканий нет! Просто личная неприязнь пошла у нас с ним! Он без предупреждения решил что я должна написать заявление на увольнение! Сказал мне об этом за 1 день. Подскажите как быть в такой ситуации? Имеет ли он право так поступить? Получается что я одна с двумя детьми осталась без предупреждения !без средств существования!!!

01 июня 2019, 20:21, Mariya, г. Саратов

увольнение заявление на увольнение вынуждают уволиться

Юлия Цмакалова

Юрист, г. Волжский

Нет, не имеет. Он обязан уведомить Вас письменно. под роспись о предстоящем увольнении за 2 месяца до дня увольнения. Если одному из детей нет 3х лет, или Вы мать-одиночка, то уволить он вас вообще не имеет права, только в случае прекращения существования организации или Вашего проступка.

01 июня 2019, 20:40

Похожие вопросы

Трудовое право

В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не

Здравствуйте, работаю вахтовым методом, график 1/1, работодатель хочет изменить график 2/2 наша бригада в полном составе включая ИТР против. В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не согласен, может писать заявление по собственному но, по собственному увольняться ни кто не желает (я уже молчу что работа по специальности указанная в договоре не предоставляется) . Как быть, спасибо.

Вчера в 09:52, вопрос №4104928, Сергей, г. Ангарск

1 ответ

Военное право

Каким законом нужно оперировать, что уволиться?

Здравствуйте! У меня зять был контрактник, до 2013г. Потом также служил, в той же части, но контракт не подписывал. Был участником СВО. На данный момент у него обнаружен гепатит C. Хотел уволиться, но его не увольняют почему то. Каким законом нужно оперировать, что уволиться ? Заранее благодарю за ответ.!

Вчера в 09:32, вопрос №4104903, Татьяна, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите я работаю официально, но хочу так же работать как самозанятый на другой работе, может ли узнать работодатель, что у меня есть официальная работа?

Вчера в 07:56, вопрос №4104772, Ирина, г. Воронеж

3 ответа

Уголовное право

В переписке ничего сильно личного не было, но это же незаконно всё равно?

Здравствуйте! Если человек слил нашу личную переписку в группу в контакте (отправил туда скриншоты), можно ли подать заявление в полицию? И есть ли шанс выиграть дело? В переписке ничего сильно личного не было, но это же незаконно всё равно?

01 мая, 11:35, вопрос №4104014, Полина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?

Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?

01 мая, 11:04, вопрос №4104034, chernyaev kirill, г. Тюмень

1 ответ