8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Основание увольнения работницы за отказ от перевода на другую должность

Здравствуйте. Я устроена на работу, на время декретного отпуска сотрудницы,по 5 дневному графику,но на время ухода сотрудников такой же должности( они работают по сменному графику день-ночь-отсыпной-выходной) в отпуск или на больничный, я их замещаю. Получается по факту я работаю из смены в смену и меня это устраивает. У меня есть ребёнок 9 лет с диагнозом ВСД и у неё было 2 случая потери сознания. Но сейчас начальство хочет меня перевести на другую должность, тоже на время декретного отпуска, на стабильную 5 дневную рабочую неделю. Я отказалась сославшись на состояние здоровья дочери и объяснив всю ситуацию сказала что не могу каждый день оставлять ребёнка одного дома без присмотра, тем более сейчас каникулы начинаются. На что начальство потребовало у меня справку для подтверждения моих слов. Законно ли это? И может ли эта справка быть поводом для моего увольнения? Какие могут быть последствия?

Показать полностью
, надежда, г. Москва
Ирина Антипова
Ирина Антипова
Юрист, г. Саратов

День добрый, Надежда.

Перевод на другую работу/должность, изменение условий трудового договора может происходить по общему правилу только по соглашению сторон (т.е. и по Вашему согласию, как стороны  трудового договора). Кроме того, наличие у женщины ребенка-инвалида дает ей дополнительные гарантии. 

При наличии вопросов, пишите. Удачи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Подскажите пожалуйста, если наследники вступили в наследство, но не оформили, они могут написать отказ от него, в пользу другого
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если наследники вступили в наследство, но не оформили, они могут написать отказ от него, в пользу другого
, вопрос №4098382, Кристина, г. Санкт-Петербург
586 ₽
Гражданское право
В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором
«Поставщик вправе в одностороннем внесудебном порядке полностью либо частично отказаться от исполнения Договора в отношении непоставленного Товара по причинам, не связанным с нарушением Покупателем своих обязательств по Договору. В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором, Поставщик вправе либо поставить Товар на сумму полученного аванса в установленные Спецификацией сроки, либо вернуть Покупателю аванс в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента расторжения Договора». Следует: 1) оценить устойчивость данной конструкции в судебной практике, в том числе дать оценку правомерности условия и потенциальных рисков для поставщика, если он расторгнет договор по данному основанию; 2) взвесить плюсы и минусы наличия указанного условия в договоре (с позиции поставщика); 3) предложить альтернативные механизмы расторжения договора поставщиком, не связанные с нарушениями обязательств покупателем.
, вопрос №4097235, Анна Сорогина, г. Оренбург
Военное право
Здравствуйте, собираются переводить служить в другой регион РФ по ротации, до конца моего контракта осталось 7 месяцев, понятно, что меня никто не уволит, но правомерен ли перевод
Здравствуйте , собираются переводить служить в другой регион РФ по ротации , до конца моего контракта осталось 7 месяцев , понятно ,что меня никто не уволит ,но правомерен ли перевод
, вопрос №4097134, Алексей, г. Петрозаводск
Защита прав работников
Здравствуйте написал заявление о переводе зп в другой банк и продолжают отказывать что делать
Здравствуйте написал заявление о переводе зп в другой банк и продолжают отказывать что делать
, вопрос №4096458, Евгений, снт. Волга
Трудовое право
Через в какое время можно перевестись на другую должности (юриста МЧС)
Здравствуйте! Через в какое время можно перевестись на другую должности (юриста МЧС)
, вопрос №4096191, Олег, г. Москва
Дата обновления страницы 29.05.2019