Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпускные и увольнение
Здравствуйте, как выгоднее для меня, уйти в отпуск с последующим увольнением или как хотят работодатели уволиться без заявления на отпуск? я учитель, работаю год.
, Ксения, г. Владивосток
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Если вы уйдете без выхода в отпуск, то вам обязаны выплатить компенсацию за него, если уйдете в отпуск, то с вас потом высчитают. Если вы отработали полный год, то лучше уйти в отпуск.
Сергей Китаев
Здравствуйте Ксения!
Вы пишите:
Здравствуйте, как выгоднее для меня, уйти в отпуск с последующим увольнением или как хотят работодатели уволиться без заявления на отпуск? я учитель, работаю год.
Вы вправе поступить так как посчитаете нужным, можно уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Тем не менее, если Вы уйдете в отпуск с последующим увольнением, то выиграете в стаже работы, который у Вас будет идти во время нахождения в отпуске.
Похожие вопросы
Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии?
Добрый день, я пенсионерка по старости, 1965 гр. в 2023 году уволилась с муниципальной службы. Стаж общий 38 лет , служащего17,8 лет, в 2024 году вновь устроилась в органы местного самоуправления чтобы доработать стаж службы, но началась ликвидации Организации и создание управы. Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии? Москва, новые территории
И я на писал на увольнения и сейчас служу без контракта
Здравствуйте меня переводят к новому месту службы. В том-же управлении. Хотя у меня закончился контракт. И я на писал на увольнения и сейчас служу без контракта. Правы они или нет?
Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024
Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.
Какие выплаты мне пологаются при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если я на данный момент нахожусь в декретном отпуске и решила уволиться по собственному желанию. Какие выплаты мне пологаются при увольнении.
Спасибо!