Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить оплачиваемый отпуск на законных основаниях?
Я работаю на химпроизводстве. Имею высшее образование, но не профильное. Сейчас учусь в универе на магистра по техносферной безопасности на производстве заочная форма обучения. Своему начальнику предоставила справку-вызов на промежуточную сессию. Мне отказали в ученическом отпуске, т.к. я получаю второе образование, ссылаясь на статью 177 тк рф. Посоветуйте как мне все же получить этот оплачиваемый отпуск на законных основаниях? Есть ли у меня право на это? Спасибо.
Только по соглашению сторон.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Здравствуйте. Согласно статьи 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. В Вашем случае, если условие Трудового договора не предусмотрено Ваше профессиональное обучение, то скорей всего работодатель прав. Постарайтесь убедить работодателя о необходимости, в интересах предприятия, получить Вам второе образование, заключите дополнительное соглашение к Трудовому договору, указав в нем, о вашем заочном обучении.