Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель отказывается оплачивать больничный?
Добрый день! Я ушла на больничный 15 апреля (делали операцию). Больничный продлили до 14 мая. Но т.к я стала чувствовать себя хорошо и пошла на встречу работодателю, я вышла на работу 1 мая. Обещали пересчетать и все выплатить. Вчера принесла больничный. И мне сообщили, что они не могут половинить больничный и мне надо выбирать! Т.е или они оплачивают весь больничный и не оплачиваю май! Или они оплачивают мне только з/п за май и никакого больничного. Разница в том что я отработала месяц или бы просто просидела дома 1500 руб.
Это правильно????
Добрый день, Надежда! Вообще-то позиция работодателя верная. Или больничный оплачивается или зарплата работнику платится. Одновременно и то и то платить нельзя. А что именно вам должны оплатить (больничный или зарплату) за указанные дни зависит от того, как в табеле учета рабочего времени у Вас эти дни отражены. Если как период больничного, то получаете оплату за больничный. Если как отработанные дни — то получаете зарплату.
С уважением!