Имеет ли право на обеденный перерыв медицинский статистик бюджетного учреждения?

Карина, добрый день!

Работодатель обязан предоставить вам перерыв для отдыха и питания (от 30 минут до 2 часов).

Время перерыва и его продолжительность устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка или определяются в конкретном трудовом договоре, заключенном с Вами.(при этом то, что вы являетесь медицинским работником на данную ситуацию не влияет).

Изучите трудовой договор (он должен быть заключен в письменном виде, один экземпляр выдается на руки) или правила трудового распорядка медицинского центра.

Трудовым кодексом РФ определено:

«Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ.
ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
 
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
 
В течение рабочего дня (смены) работникудолжен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.»

С уважением,

Трушкин Сергей