Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без отработки на испытательном сроке и как уведомить начальство об этом?
Добрый день. По трудовому договору я ещё прохожу испытательный срок на работе. Могу ли я уволиться без отработки? И как это правильно приподнести управляющей? Сразу хочу заметить, что управляющая из категории людей "все назло", на основании закона может ли она меня принудить к 2х недельной отработке?
, Ирина, г. Москва
Анастасия Пыхова
Ирина, добрый день!
В соответствии с п.4 ст. 71 Трудового кодекса РФ,
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Таким образом, отрабатывать 2 недели не нужно, срок отработки при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока — 3 дня.
При этом объяснять причины увольнения не нужно, только в письменной форме изложить желание уволиться.
Похожие вопросы
159 часть 3 крупный размер 25 тысяч могу ли я получит условный срок
159 часть 3 крупный размер 25 тысяч могу ли я получит условный срок
У меня идёт испытательный срок, захотела уйти а мне говорят, что отработка 2 недели
Здравствуйте, я работаю официально. У меня идёт испытательный срок , захотела уйти а мне говорят,что отработка 2 недели. На самом деле я имею право не отрабатывать
Подскажите пожалуйста при покупке участка в СНТ, но дом на участке не оформлен, могу ли я купить данный
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста при покупке участка в СНТ, но дом на участке не оформлен, могу ли я купить данный участок, и потом оформить данный дом без страхов потерять деньги, или единственный законный способ не потерять деньги и участков это регистрация данного домика настоящим собственником, и потом продажа данного участка мне.
Если, я уведомила руководителя в письменной форме, я могу не выходить спустя отработанного срока, согласно заявления
Добрый день! Скажите, я предупредила руководство и напечатала заявление об увольнении за две недели. Мой работодатель, не хочет подписывать пока не найдёт мне замену. Я не согласна, так как это может занять месяц и три месяца. Если, я уведомила руководителя в письменной форме, я могу не выходить спустя отработанного срока, согласно заявления . Или, могут уволить по статье ? Как мне быть?
Родители тоже инвалиды детства глухонемые могу ли я стать опекуном внуком не лишая при этом родителей родительских прав так как они не могут полноценно заниматься детьми
Я бабушка ,два внука они инвалиды по речи. Родители тоже инвалиды детства глухонемые могу ли я стать опекуном внуком не лишая при этом родителей родительских прав так как они не могут полноценно заниматься детьми.
Заявление нужно подать лично в 2 экземплярах (на втором должны поставить роспись о принятии, этот экземпляр остается у Вас). Можно начальнику кадров, либо непосредственно руководителю.
Если отказывают в принятии такого заявления, его нужно отправить почтой с описью на юр.адрес организации, либо телеграммой.
Сообщение в вотсап лучше использовать только как дубликат вышеуказанным способам.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст. 80 ТК РФ).
Если будут отказывать, сообщите им, что обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту нарушения Ваших прав.