Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не увольняют в течение двух недель во время отпуска без содержания
добрый день, нахожусь в отпуске без содержания сроком на два месяца, до 31.05.2019. Обстоятельства слкладываются так, что пришлось мне написать заявление на увольнение, заявление написано 23.04.2019. директор его подписал, и сказал прийти за расчетом и трудовой 3.06.2019. Я так долго ждать не могу, законно ли его решение?
Здравствуйте, Михаил.
В общем случае датой увольнения работника будет считаться день окончания 2-недельного срока, установленного для уведомления об увольнении, даже если этот день приходится на период отпуска. В день, являющийся последним официально рабочим, работодателю надлежит отдать сотруднику его трудовую и осуществить полный расчет с ним. (ст. 80 ТК РФ).
2-недельный срок начинает исчисляться с даты, следующей за той, когда работодателем было получено заявление об увольнении.
подскажите, а какой день будет последний официально рабочий?
и мне до сих пор не выплачена заробатная плата за март, мол прийдешь 3.06. рассчитаемся. Хотя зп производится с 10 по 15 число каждого месяца, как выяснилось, всем сотрудникам зп перечисляли, а мне нет