Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель отказаться оплачивать учебный отпуск, если работник получает второе ССО?
Имею среднее специальное образование. Окончила сельскохозяйственный техникум по специальности "Ветеринарный фельдшер". В настоящее время по данной специальности не работаю. Принята на должность дефектоскописта в ремонтное ж.д. депо. Среднее специальное железнодорожное образование на этой должности обязательно. Заканчиваю ж.д. колледж по новой специальности, но администрация в оплате ученического отпуска отказывает. Законно ли это?
Здравствуйте, Елена.
Заканчиваю ж.д. колледж по новой специальности, но администрация в оплате ученического отпуска отказывает. Законно ли это?
Елена
законно, если предоставление учебного отпуска в случае получения второго образования по уже имеющемуся уровню образования не предусмотрено специально в вашем трудовом договоре, ученическом договоре или коллективном договоре.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
ст. 177, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
Окончила сельскохозяйственный техникум по специальности «Ветеринарный фельдшер». В настоящее время по данной специальности не работаюЕлена
Это не имеет значения, что Вы не работаете по полученной специальности.