8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Выход воспитателя и группы детского сада за пределы территории детского сада

Здравствуйте. У родителей нашей группы в детском саду возник вопрос. Имеют ли право воспитатели в часы работы детского сада (в данном случае перед обедом) совместно с детьми выходить за пределы территории детского сада? Например, на прогулку. Спасибо!

Уточнение от клиента

Если допустимо, то чем это регламентировано. Внутренними документами Заведующей детского сада, СНИП, другими законами. Спасибо!

, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Кристина Сорокина
Кристина Сорокина
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте 

в соответствии с

ФГОС ДО

Выделяется 2 вида прогулок с дошкольниками по месту их проведения:

на участке детского сада и за пределами ДОУ.

Дошкольным образовательным учреждением разрабатывается положение об организации прогулок в соответствии с

Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»

, требованиями

СанПин 2.4.1. 3049-13
Уставом ДОУ.

; инструкцией по охране жизни и здоровья детей, режимом воспитания и обучения детей. 

То есть На кануне целевой прогулки, заведующий ДОУ издает приказ, в котором устанавливается маршрут, сопровождающие детей лица, количество дошкольников в группе. 

Ответственные за сопровождение дошкольников проходят инструктаж с обязательной регистрацией в журнале инструктажей.

Исходя из вышеизложенного, воспитатель может выходить с детьми за пределы детского сада, но это должна быть целевая прогулка. Которая требует соблюдения указанных выше условий.

Удачи Вам 

0
0
0
0

в соответствии с

ФГОС ДО

Выделяется 2 вида прогулок с дошкольниками по месту их проведения:

Кристина Сорокина

А где именно это указано в ФГОСе?

0
0
0
0

после «ФГОС ДО» 

В соответствии с указанным документом, строится педагогический процесс, который предполагает организацию детей на прогулке.

0
0
0
0
Анастасия Лихачева
Анастасия Лихачева
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Татьяна. 

В соответствии с ч. 2. ст. 55 Федерального закона от «29» декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

Работа детского сада осуществляется в соответствии с Уставом дошкольного учреждения и законодательством Российской Федерации.

Данный вопрос регулируется только внутренними документами детского сада, это может быть Положение, Порядок либо Инструкция, утвержденная заведующей детского сада. 

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Санкт-Петербург

А предупреждать родителей о том, что их дети в сопровождении с воспитателем покидают территорию детского сада, обязаны или нет?

Об этом тоже должно быть указано в локальном акте детского сада. 

Например, в Положении может быть предусмотрено, что родители должны быть уведомлены о выходе за пределы территории, либо, что выход детей за пределы территории осуществляется с письменного
согласия родителей. Также обычно заведующий детского сада издает приказ о выходе воспитанников за пределы детского сада с
указанием количества детей и подписью ответственных лиц.

Необходимо ознакомиться с таким локальным актом, там должно быть подробно все расписано. 

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Татьяна. 

Законодательством и договором по общим положениям, заключаемым с родителями, регулируется именно режим режим пребывания воспитанника в образовательной организации.

Приказ Министерства образования и науки РФ

1.5 Режим пребывания Воспитанника в образовательной организации

2.2. Заказчик вправе:

2.2.6. Принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми в образовательной организации (утренники, развлечения, физкультурные праздники, досуги, дни здоровья и др.).

http://docs.cntd.ru/document/4...

Соответственно организация отдельного мероприятия по прогулке вне дошкольного образовательного учреждения подлежит согласованию в первую очередь с родителями детей, принято соответствующее положение являющееся внутренним локальным актом дошкольного образовательного учреждения утвержденное руководителем и принятое педагогическим советом детского садика, с которым также необходимо ознакомить и родителей, лучше путем проведения общего родительского собрания.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ

 «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения
 

1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.

При этом целесообразно, чтобы на каждую такую прогулку принимался отдельный приказ руководителя дошкольного образовательного учреждения согласно которому обозначается план прогулки, дата, список детей с указанием группы, ответственное за жизнь и здоровье детей должностное лицо в качестве сопровождающего,  которое знакомится с данным приказом персонально под роспись.

Желательно если возможность проведения таких прогулок также была  предусмотрена непосредственно самим договором заключаемым с родителями.

Во вложении к ответу пример такого положения.

0
0
0
0

Т.е. если в таком порядке о котором я указал выше данный вопрос не урегулирован. прогулка детей вне дошкольного образовательного учреждения за пределами его территории, носит неправомерный характер. необходимо требовать от руководства дошкольного образовательного учреждения все надлежащим образом оформить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В кассе образовательного учреждения при оплате услуг ежемесячно на оплату выдвигалась значительно меньшая сумма с объяснением того, что бабушка работник ОУ
Ребенок ходил в частный детский сад, в котором работала его бабушка. В договоре на образование была указана ежемесячная стоимость образовательных услуг в размере 30 тысяч рублей. В кассе образовательного учреждения при оплате услуг ежемесячно на оплату выдвигалась значительно меньшая сумма с объяснением того, что бабушка работник ОУ. Подчеркнем, что родители ежемесячно готовы были оплачивать пребывание и питание. После увольнения бабушки из данного д/ сада руководитель направляет родителям досудебное письмо с требованием возместить неоплаченную сумму за весь период пребывания. Долг сформирован по вине организации, т.к. в счетах на оплату он никогда не был определен. При увольнении бабушкой сделана аудиозапись в кассе, где кассир говорит, что задолженности нет. Также сделана аудиозапись беседы с руководителем, где она угрожает, что если бабушка не доработает до конца года, то она подаст в суд на возмещение недоплаченных сумм родителями внука. Отмечу, что в данном ОУ существует такая тайная практика оповещать о задолженности при увольнении, сохраняя таким образом состав работников. Есть якобв положительные судебные решения. Получается, что руководитель умышленно, не оповещая сотрудника, создает рабские условия, ведь задолженность формируется с целью потом предъявить неподъемную для сотрудника сумму и этим удержать его при увольнении. О наличии долга за потребление услуг никто не уведомляет до поры до времени. Оплату взимают, якобы на льготных условиях, человек оплачивает ровно столько, сколько скажет кассир, об остатке долга никто не информирует, так же никто не оповещал заранее, что льготная плата накапливает долг перед ОУ. Подскажите, как поступить? Имеется досудебное на руках у родителей ребенка.
, вопрос №4056315, Лариса Владимировна, г. Волгоград
Трудовое право
И теперь становится такой вопрос, по сокращению его не хотят рассчитывать говорят что если он в центр
У меня муж 1962года , на пенсию ему идти в 2026 году , но 2023 году ему сделали шунтирование сердца и ему дали третью группу. Так как группа рабочая его поставили на лёгкий труд. В организации ему предложили быть завгаром ( до этого он работал водителем на камазе ) хотя у него образование среднее. Организация часная производят стройматериалы , сейчас руководителю не выгодно держать завгара и они предлагают рассчитаться по собственному желанию , а ему до пенсии 2 года осталось. И группу не факт что продлят , он говорит рассчитываете по сокращению , стану на учёт в центр занятости может раньше на пенсию оформят . И теперь становится такой вопрос , по сокращению его не хотят рассчитывать говорят что если он в центр занятости пойдёт то ему будут предлагать работу завгара а у него нет образования , и ему лучше рассчитаться по собственному желанию. Но мне почему то кажется что это чушь полная . Проконсультируйте меня пожалуйста по этому вопросу. Заранее спасибо.
, вопрос №4054055, Валентина Друппова, г. Москва
Трудовое право
Законо ли поступает заведующая детского сада заставляет отробатывать в отпуск сатрудников за те дни когда в детском саду не было воды?
Здравствуйте. Законо ли поступает заведующая детского сада заставляет отробатывать в отпуск сатрудников за те дни когда в детском саду не было воды?
, вопрос №4053627, Наталья, г. Оренбург
Трудовое право
Заведующая детским садом вступает в конфликты с воспитателями, кричит, постоянно сплетничает, много врет, как работать?
Здравствуйте ! Заведующая детским садом вступает в конфликты с воспитателями , кричит , постоянно сплетничает , много врет , как работать ?
, вопрос №4053382, санишка, г. Махачкала
Дата обновления страницы 22.04.2019