Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если отказывают в выплате за отработанные дни?
Ситуация: пошла работать(договор не заключали) точка новая открытие производили мы (ТЦ работает с 10:00-22:00) приехала я к 8 утра( готовились к открытию, выкладка товара), отработала до 20:00- полная смена; след.день приехала к 10:00отработала до 22:00. Договор не заключали, устно было сказано, что оплата за смену 920р, на 3й день я решила что не мое, приехала на место и сообщила что работать не буду. Сказали произведут оплату за отработанные два дня. Прошел почти месяц, игнорируют, не отвечают, говорят что не будут оплачивать. Что мне делать? Хочу добиться своего, ведь потраченное время деньги нервы, ещё и я мать 3х детей. Есть только сохранённая переписка.
Здравствуйте. Согласно нормам трудового законодательства Российской Федерации Работодатель обязан произвести выплату, за отработанные дни.
Кроме того, трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения сотрудника к работе.
В данном случае, вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.