Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель издал приказ о выполнении определённых функций, не входящих в мои должностные инструкции
Добрый день, ситуация такая.
Наш работодатель вынуждает нас выполнять функции другого отдела. Так как в наш ТД, должностную инструкцию и положению по отделу эти обязанности не входят, мы предложили составить доп. соглашение, в котором будут прописаны наши функции, права и обязанности. Нам было отказано. Затем нам принесли приказ о том что мы обязаны выполнять данные функции, письменно согласия ни кто не давал.
1. На сколько законно таким образом принуждать выполнять работников обязанности которых нет в ТД?
2. Можем ли мы на приказе написать "ознакомлен, согласия не давал", и будет ли данная фраза иметь какую либо юридическую силу?
3. Как правильно все это должно быть документально оформлено?
Буду благодарна если будут ссылки на статьи ТК РФ.
Добрый день!
В соответствии со ст. 72 ТК РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Односторонне изменение условий трудового договора в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ, в данном случае не допустимо, так как изменения связаны с пересмотром трудовой функции работника. Издание приказа неправомерно.
Следовательно, для достижения обоюдного согласия работодатель должен предложить Вам подписать дополнительные соглашения к трудовому договору и новые должностные инструкции. А Вы в свою очередь вправе их подписать или отказаться от подписания без последствий.
Приказ подписывать не надо. Ситуацию возможно урегулировать в устном или письменном порядке, обратившись к работодателю с просьбой соблюсти процедуру изменения трудовой функции работников в соответствии ТК РФ.
В случае принуждения Вы имеете право обратиться с жалобой в трудинспекцию.
Если Вам необходима помощь в составлении обращения, Вы можете обратиться ко мне в чат, с удовольствием помогу!