Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Признание договора на оказание услуг трудовым, если работник числится исполнителем
Здравствуйте. Мужчина устроился,как он полагал,на работу. Договор подписывал,не глядя. Работает несколько месяцев в магазине пятерочка грузчиком. Недавно узнал,что он не работник,а исполнитель. Зарплата прихрдит на карту с назначением зарплата. Есть ли возможность признать отношения трудоввми не с посредником,а с пятерочкой,при условии,что должности грузчик нет в ооо агроторг в штате.
Добрый день!
В данном случае возможно подать исковое заявление в суд, с требованием признать отношения, возникшие на основании гражданско — правового договора, трудовыми.
ТК РФ Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд.
Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой — третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.
В случае, если Вам требуется помощь в оформлении искового заявления или иных документов, обращайтесь в чат.
По факту тот кто допускал к работе, тот и обязан заключить трудовой договор. Нарушения есть с их стороны.