Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты от работодателя можно получить при обнаружении беременности после увольнения?
Доброго времени суток, такой вопрос, в апреле прошлого года я уволилась с работы, через месяц узнала что беременна и срок уже 4 недели, можно ли какие нибудь выплаты получить от работодателя?
, Елена, г. Иркутск
Елена Леонидовна Бородько
Здравствуйте, Елена. В статье 140 ТК РФ сказано, что все полагающие выплаты сотрудник должен получить при увольнении. Виды выплат: заработная плата за отработанное время (дни), компенсация за неиспользованный отпуск. Таким образом, общая сумма выплат, выдаваемых на руки работнику, складывается из нескольких составляющих – зарплаты и компенсации. Выходное пособие в данном случае не предусмотрено, так как его выплата происходит только при инициативе работодателя и без увольнения по статье.
Ваша беременность никакой роли в данном случае не играет.
Похожие вопросы
Какую помощь я могу получить от работодателя?
Здравствуйте,оказалось в трудной ситуации с ребёнком на руках.
Родила две недели назад через кесарево, нахожусь в декрете.
Муж выставляет из квартиры,она принадлежит ему, покупал её в ипотеку до брака.
Я работаю во ФСИН.Живу далеко от семьи,родители пожилые, по состоянию здоровья не могу поднимать тяжести, чтобы даже собрать вещи, идти мне некуда.
Могу ли я обратиться в свою структуру, чтобы они предоставили мне жилплощадь? Говорят, что не положено.
Уехать из города не могу,потому что придется ездить в кадры,отпуск по уходу будет только в сентябре, денег у меня нет.
Какую помощь я могу получить от работодателя?
Являюсь сотрудником в офицерском звании.
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
Он не хочет, чтоб она пользовалась льготами и в случае чего плохого, не получила ни каких выплат
Здравствуйте. Такая ситуация. Муж уходит на СВО. Со своей матерью не общаются уже давно. Она от него отказалась, говорит нет у нее сына. Он не хочет, чтоб она пользовалась льготами и в случае чего плохого, не получила ни каких выплат. Как можно это сделать? Подскажите.
По состоянию здоровья можно получить отсрочку или вообще не сидеть 15 суток по состоянию здоровья?
Здравствуйте Брат средней тяжести опьянения упал с мотоцикла .попал в больницу. Получил тяжёлое сотрясение,трещина в лопатке .штрафы выплатили .теперь назначают суд на 15 суток. По состоянию здоровья можно получить отсрочку или вообще не сидеть 15 суток по состоянию здоровья?
Какое гарантия спустя время еще чего будет требовать
Здравствуйте. Сейчас в 6-м месяца беременности. 4 месяца назад у на прошел сватовства. Но по определенным причином усадьба не состоялась. Зная что я беременно он требовал с меня и с моих родителей компенсации в размере 300 000 рублей, мол его затрата на сватовство. Родители согласились отдавать то что он принес, но под распиской что он получил, хотя мои родители не мало затратились, даже могу сказать больше указанной суммы(приданные,все такое). Он не хотел дать расписку и соответственно родители и я без расписки ни рискнули отдавать ничего. Какое гарантия спустя время еще чего будет требовать. После рода я не хочу чтоб он не имел ничего к моему ребенку. Он с меня, будушей беременной требовал компенсации, какой ответсвенности отца можно от него ожидать. Вопрос: Могу ли я право недопускать его к моему ребенку.