Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли работодатель узнать о наличии второго больничного?

Так вышло, что взял два больничных по одной болезни. Вызвал врача по ОМС, его долго не было, вызвал платного врача. В итоге пришли оба, оба дали больничные. Больничные на разное количество дней. Оба закрыл. На работу понесу один. Не узнает ли работодатель о втором больничном? Не всплывёт ли он?

28 февраля 2019, 21:52, Алексей, г. Москва

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Алексей! В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, влопросы в данном случае могли возникнуть не у работодателя, а у вонда социального страхования, но только в том случае, если бы оба листа нетрудоспособности были бы предъявлены к оплате.

Но поскольку к оплате будет предъявлен только один «больнчиный» то и вопросов никаких не возникнет

28 февраля 2019, 21:55

Похожие вопросы

Трудовое право

Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?

Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.

24 июня, 18:39, вопрос №4165503, Екатерина, г. Нальчик

1 ответ

Исполнительное производство

Но я была на больничном, и после зарплаты на карту пришёл больничный, и оставшуюся зарплату всю списали, даже вместе с больничным, что делать?

Здравствуйте. У меня арест на карте, с зарплаты высчитывают 50 % . Но я была на больничном , и после зарплаты на карту пришёл больничный, и оставшуюся зарплату всю списали, даже вместе с больничным, что делать? На, что жить теперь? На балансе 0, хотя в счет долга уже сняли.

24 июня, 14:43, вопрос №4165291, Ольга, г. Котлас

1 ответ

Защита прав работников

Добрый день, может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь, что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного

Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного

24 июня, 09:21, вопрос №4164734, Инна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый

Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый. Обосновывая тем, что это внутренний график

24 июня, 09:04, вопрос №4164707, Наталия, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Влияет ли больничный на отпуск?

Брала в течение года большое количество больничных . Работодатель отказывает в отпуске по этой причине . Законно ли это ? Влияет ли больничный на отпуск ?

23 июня, 15:34, вопрос №4164135, Ольга, г. Иркутск

1 ответ