Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто будет платить пособие по безработице, если сразу после сокращения компания ликвидируется?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я попала под сокращение штата сотрудников, сокращение будет 1 марта. Буквально на днях стало известно, что наша компания 15.02. получила документы в налоговой на ликвидацию компании. Исполнительный Директор компании говорит, что весь процесс по ликвидации они проведут за два месяца, т.е. ориентировочно, к 15.04. они ликвидируются. Хочу уточнить, что над нашим ООО была управляющая компания, которая на сегодняшний день по решению единственного участника расторгла с нашим ООО договор передачи полномочий, т.е. есть некий человек, которому принадлежат несколько компаний в городе и эти компании работают и развиваются. У меня возник вопрос: первую выплату, т.е. выходное пособие работодатель мне заплатит в день сокращения 1 марта (на этот момент компания ещё будет существовать), а вот по последующим выплатам.....они ликвидируются и кто тогда будет платить эти пособия? При ликвидации одного из ООО (т.е. нас), возлагаются ли обязанности по выплатам пособий на самого этого человека, либо на его другие компании?
Здравствуйте Елена.
Обязанность лежит только на бывшем работодателе, следовательно по истечении двух месяцев он обязан осуществить полный расчет с работниками в том числе и по выходным пособиям.
Статья 178 Трудового кодекса рФ:
Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия (действующая редакция)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации… выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства..