Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен
Законно ли изменение ставки по ипотеке в случае увольнения
Собралась брать ипотеку на правах сотрудника банка под условные a%. На момент одобрения ипотеки разница между ставкой сотрудника и обычного смертного была не больше 0.5 процентов. Сейчас Банк прислал рыбу договора где чёрным по белому написано, что в случае увольнения ставка становится равной b% (b-a = 1.5%). Завтра сделка, я в растерянности, подскажите как быть в данной ситуации, могу ли я настаивать на изменении этих условий? Это законно?
, Юлия, г. Москва
Дмитрий Николаев
Уважаемая Юлия! На кредитные отношения распространяется Закон РФ «О защите прав потребителей»
Согласно ст. 16 Указанного закона
Условия договора, ущемляющие права потребителя по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации в области защиты прав потребителей, признаются недействительными.
Похожие вопросы
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?
Добрый день
Насколько законно заключение срочного трудового договора в ситуациях, не предусмотренных ст.59 ТК?Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?
Являясь работником организации, Вы можете подписать такой договор, но в случае прекращения трудовых отношений Вы вправе признать данное условие недействительным в судебном порядке\. при этом взыскать компенсацию морального вреда за нарушение прав потребителя.