Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли работодатель требует участвовать в чемпионате?
Учебное заведение, Техникум. Работодатель заставляет участвовать в чемпионате WorldSkills Законно ли это ? желания участвовать нет.
Уточнение от клиента
Являюсь работником техникума, должность -мастер производственного обучения вождению.
, Виталий, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Виталий.
Заставлять Вас участвовать в конкурсе администрация учебного заведения не вправе, Вы поступили в техникум учиться, а не с целью участия в конкурсах, т.е. это возможно только с Вашего согласия.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
1. Обучающимся предоставляются академические права на:
2) предоставление условий для обучения
Похожие вопросы
Законно ли жить в 14 с бабушкой, если в ее квартире есть прописка и родители не против?
Законно ли жить в 14 с бабушкой, если в ее квартире есть прописка и родители не против?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
вправе ли работодатель просить справку что был в больнице если
вправе ли работодатель просить справку что был в больнице, если работаешь неофициально
Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
Устраиваюсь работать массажистом в медицинский центр. Судимость погашена в 2021 году. Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
Контракт окончился 15.09.22 года, но меня до сих пор уволили, под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют?
Контракт окончился 15.09.22 года , но меня до сих пор уволили , под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют ?
Извините, но суть остается и здесь прежней, вы обязаны выполнять работу по условиям трудового договора, соответственно работодатель не вправе Вас принуждать к выполнению других функций вне рамок трудового договора.
Статья 4 Трудового кодекса РФ: