8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в оплате отпускных по факту увольнения по собственному желанию

2 года работаю в общепите. Через месяц увольняюсь по собственному желанию. По договору оклад 8.000, по факту 28.000. график работы посменный. отпускные у нас никому не платят. Соответственно официально, я в отпуск ни разу за два года не ходил (неофициально пару раз по 7-10 дней). Если работодатель откажется выплачивать мне отпускные по факту увольнения, могу ли я обращаться с исковым заявлением в суд? Может ли суд рассмотреть реальный оклад, а не по договору? В каких ситуациях организация может мне законно отказать?

, Александр, г. Москва
Евгений Давиденко
Евгений Давиденко
Юрист, г. Москва

Александр, добрый день.

При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику нужно выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы.

Компенсация за неиспользованный отпуск Вам будет рассчитывается исходя из Вашего официального среднего заработка.

В случае невыплаты Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, либо в суд.

Доказать реальный «серый» оклад очень сложно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
ГИБДД вызывали, с их стороны факт ДТП зафиктирован
Произошло ДТП во дворе на парковке, у виновника нет страховки. ГИБДД вызывали, с их стороны факт ДТП зафиктирован. Прошу подсказать последовательность действий. Нужен ли акт независимой экспертизы или можно обращаться в СТО для оценки стоимости ущерба. Виновник на словах говорит, что готов возместить ущерб, но как правильно зафиксировать его желание на бумаге тоже не понимаю. Просьба помочь, подсказать.
, вопрос №4164643, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну отработать), по логике, начиная с 21.06 по 05.07 - это 2 недели, но в выходной они не увольняют и получает так, что вместо 05.07.24,у меня в заявлении написано дата увольнения 08.07.24, будет ли законным мой не выход на работу, с 05.06, если по факту 2 недели которые должны пройти, они пройдут, но из за того, что в выходные не увольняют, я должен работать до 08.07, если я уже нашёл работу в другом песни меня уже ждут там.
, вопрос №4164489, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Уголовное право
Могу ли я как то опровергнуть этот факт?
Здравствуйте. Брала займ в МФО . Платежи вносила. Сегодня узнала что Белые деньги подали заявление в полицию по факту мошенничества. Участковый сообщил. Могу ли я как то опровергнуть этот факт? Чеки об оплате все участковому передала
, вопрос №4163966, Клиент, г. Москва
Нотариат
Уже будучи бывшим председателем он обратился в суд, ГСК утверждает, что новый председатель на избран и представлять интересы в суде некому
В ГСК председатель написал заявление об уходе по собственному желанию. Это заявление рассмотрели только спустя полгода и уволили задним числом его (председателя). Уже будучи бывшим председателем он обратился в суд, ГСК утверждает, что новый председатель на избран и представлять интересы в суде некому. Заседания из-за этого откладываются. Что делать?
, вопрос №4163579, Светлана, г. Ярославль
Все
Здравствуйте я написала заявление на увольнение по собственному
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох? Могу ли я отказаться подписывать этот приказ и попросить переделать приказ на увольнение по собственному желанию?
, вопрос №4162537, Юлия, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 15.02.2019