8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Верно ли составлен ТД, с указанием неполного рабочего дня и 40-часовой рабочей недели?

В правилах труд. распорядка указываем , что в организации режим 40-ой рабочей недели . И действует полный и не полный раб.день. А в договоре прописали , что работнику уст 40-я рабочая неделя . Следом , что неполный раб. День . Является ли это ошибкой ?

  • 014BABD4-B0B3-4FAF-8B5B-2EAF56FF0025
    .jpeg
  • EC48B25D-31B8-4002-B241-A0B82AEA9C65
    .jpeg
Уточнение от клиента

В организации установлена 6-я рабочая неделя, с продолжительностью 40 ч с одним выходным. Работникам устанавливается режим полного и неполного раб.времени (неполный рабочий день). Сотрудник устроен к нам на исправительные работы ( неполный раб.день) — это прописываем ему в ТД, но с формулировкой ошиблись. Цитирую " 4.1 Работнику устанавливается  6-я рабочая неделя, с продолжительностью 40 ч, с одним выходным днем. 4.2 Работнику устанавливается режим неполного рабочего времени (неполного раб.дня) " дальше расписываем режим труда. Вопрос в том, правомерно ли это? Или все-таки ошибка? 

, Анастасия, г. Красноярск
Дмитрий Николаев
Дмитрий Николаев
Адвокат, г. Саратов

Уважаемая Анастасия! Фотографии Вашего договора находятся в нечитаемом виде, а из теста вопроса невозможно понять его смысл. Уточняйте вопрос.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Красноярск

уточнила.

Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос - если я работаю как самозанятый на вторую компанию и получаю от нее и только от нее оплату услуг в
Я работаю по ТК на полный рабочий день в одной компании и как одновременно самозанятый в другой компании. Профили моей работы по ТК и по саммозанятости разные, на вторую компанию я по ТК никогда в жизни не работал. Вопрос - если я работаю как самозанятый на вторую компанию и получаю от нее и только от нее оплату услуг в постоянном размере в одинаковые дни каждого месяца, то может это мне вылиться в какие-то проблемы с ФНС?
, вопрос №4101908, Виктор, г. Долгопрудный
Медицинское право
Могу ли я подать жалобу на врача?
Здравствуйте,могу ли я написать жалобу на врача? Ребенок попал в больницу,сделали операцию (аппендицит). Телефон разрешают заряжать раз в сутки ,трубку в ординаторской ни в какие дни и часы не берут. Связи нет. Узнать о здоровье ребенка не педоставляется возможным. На прием не пускают. Я связалась по личному номеру с заведующим ,после моих звонков он ругает ребенка ,что тот рассказывает (ему после операции стало хуже ,температура,сильный кашель ) Ребенок плачет и просит не звонить врачу. Могу ли я подать жалобу на врача?Каждый день на протяжении недели ребенка доводят до слез. Он боится рассказывать о своем состоянии.
, вопрос №4101690, Анастасия, г. Кемерово
586 ₽
Трудовое право
Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)?
Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой учтённый страховой стаж 22,5 года(минимум 25 лет),из которых 16,5 лет работа во вредных условиях(электрогазосварщик).Через 3 года(в 55 лет) планировал выйти на досрочную пенсию.Но руководство предложило перейти на 0,5 ставки.Вопрос:Отработав оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на досрочную пенсию в 55 лет? Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.
, вопрос №4100778, Павел, г. Тольятти
Материнский капитал
Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
, вопрос №4100496, Алена, г. Киров
Трудовое право
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
, вопрос №4100166, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 24.01.2019