8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Грамотный выход из декретного отпуска и увольнение

Здравствуйте!

Мне нужна юридическая помощь в грамотном оформлении увольнения с учетом возможных рисков, в т.ч. указание правильной формулировки записи об увольнении (для получения всех возможных компенсаций и льгот).

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Живу в городе Тула.

Оформлена по тк рф с белой заработной платой в главном офисе в Москве, а работала в филиале в Туле.

В данный момент филиал закрыли, а главный офис работает. То есть моего рабочего места нет. Как мне правильно выйти с максимальной компенсацией? Что я могу потребовать от работодателя?

Показать полностью
, Татьяна, г. Тула
Валентина Козянко
Валентина Козянко
Юрист, г. Тула
Эксперт

Добрый вечер, рабочее место за вами сохраняется до выхода из отпуска по уходу за ребенком, если речь о сокращении или ликвидации, вас обязаны предупредить за два месяца в письменной форме под роспись, при увольнении выплачивается компенсация. Работаю в Туле, возможна консультация онлайн или офлайн, составление документов, пишите для сотрудничества личное сообщение. Надеюсь видеть вас в числе своих клиентов, всего доброго

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Военная служба по контракту и увольнение
Военная служба по контракту и увольнение
, вопрос №4106686, Александр, г. Краснодар
Трудовое право
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
, вопрос №4106128, Анна Игоревна, г. Екатеринбург
Трудовое право
Могу ли я получить компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно на себя и супругу, если куплю билеты сейчас пока брак еще не зарегистрирован, а отпуск запланирован на июль после регистрации брака?
Могу ли я получить компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно на себя и супругу, если куплю билеты сейчас пока брак еще не зарегистрирован, а отпуск запланирован на июль после регистрации брака?
, вопрос №4105974, Павел капля, г. Иркутск
Защита прав работников
Какие выплаты мне пологаются при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если я на данный момент нахожусь в декретном отпуске и решила уволиться по собственному желанию. Какие выплаты мне пологаются при увольнении.
, вопрос №4105819, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 31.01.2019