Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение из-за ухода на больничный?
Ушла на больничный сообщила об этом заведующей она мне на это сказала что колхоз больше не нуждается в моих услугах может ли от а меня уволить за больничный?
Здравствуйте, Светлана.
Ваш уход на больничный не может быть основанием для Вашего увольнения.
В статье 81 ТК РФ указаны основания по которой работодатель может расторгнуть с Вами трудовой договор.
81 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
http://www.consultant.ru/docum...
С полным текстом статьи можете ознакомится перейдя по ссылке.
Разумеется, нет. Нет такого основания расторжения трудового договора. В случае, если вам предлагают написать заявление «по собственному желанию» и вы его напишете, то такое увольнение будет правомерным, если вы в последующем не докажете в суде факт оказания на вас давления со стороны работодателя.