Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие есть смягчающие обстоятельства в данном случае?
попался в пьяном виде за рулем, какой штраф платить? Если смягчающие обстоятельства ( у меня алименты, и нет официального трудоустройства)? и на сколько заберут права, если это впервые?
, Натали Бекетова, г. Ярославль
Марат Гадильшин
Здравствуйте Натали
Разница при назначении наказания за данное правонарушение не сильно отличается минимальное от максимального
Ст.12ю8 КоАП РФ
1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, —
(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 528-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Похожие вопросы
Что сделать в данном случае с работодателем?
При моем увольнении по соглашению сторон, работодатель выплатил часть расчета.
При этом в день увольнения сказал что выплатит остаток в течении двух дней.
Увольнение было 27.06. 2024.
Соответственно сегодня должен был быть придти остаток по расчету ( хотя насколько мне известно расчет полностью происходит в день увольнения сотрудника).
В переписке, которая состоялась сегодня, мне говорят что рассчитать смогут только 15 числа.
Вопрос.
Что сделать в данном случае с работодателем????? ????????????????
С уважением Алексей Олегович Галкин
Так это правда или нет, какие критерии подходят под данную тематику и если срок лишения истёк
На просторах интернета ходят мифы о том что участникам СВО вернут водительское удостоверение до урегулирования конфликта. Так это правда или нет, какие критерии подходят под данную тематику и если срок лишения истёк
В данном случае стоит вопрос о сокращении штата в дошкольном учреждении в связи с сокращением рождаемости и невозможностью набрать необходимое количество детей для заполнения групп
Здравствуйте. Как быть работодателю, если ситуация изменилась и у него нет вакансий для трудоустройства гражданина по окончанию им целевого обучения? В данном случае стоит вопрос о сокращении штата в дошкольном учреждении в связи с сокращением рождаемости и невозможностью набрать необходимое количество детей для заполнения групп.
Если ли какие-то возможности решить данную проблему?
Соседи сверху положили на всю квартиру плитку, не поставив ни шумоизоляцию, ни какое-либо специальное покрытие как мы понимаем, из-за чего каждый их шаг мы слышим очень громко, эти шумы могут быть 24/7 , буквально что в час ночи, что в 5 утра. Разговоры и просьбы быть тише не помогли. Если ли какие-то возможности решить данную проблему? Слышали, что по нормам запрещено плитку на всю квартиру класть, можно ли заставить их снять покрытие в этом случае и переделать всё?
Лежу в госпитале с ранением лёгким.ушёл самовольно.какие будут взыскания?
Что делать?лежу в госпитале с ранением лёгким.ушёл самовольно .какие будут взыскания? Могу ли я т.к. контрактник сам долечиться?дома?
Если смягчающие обстоятельства ( у меня алименты, и нет официального трудоустройства)?
Да, суд это учтет, а также что Вы раскаиваетесь, больше не будете, и т.д. Как правило в таких случаях 1.5 лишение и 30000 штраф.
Можете попробовать судиться, но вероятность успеха около 5%.