Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как будет рассчитан больничный лист, если я не пришел на один прием?
Здравствуйте, как будет рассчитан больничный лист, если я один раз не пришел на прием, просто забыл, пришел на следующий день, мне сказали что больничный продлят, но он будет с нарушением, заплатят ли мне на работе, когда я представлю им больничный?
Добрый день, Леонид!
Код 24 в строке «Отметка о нарушении режима» больничного листа говорит о том, что в назначенный врачом день работник на прием не явился, а пришел позже на день или даже несколько, однако,если Вы подтвердите уважительность неявки, то все рассчитают в обычном порядке.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же готов оказать Вам помощь в составлении необходимых документов.
Уважаемый Леонид, да заплатят, но размер пособия по временной нетрудоспособности вероятно будет снижен с того дня, когда было нарушение.
В силу ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» N 255-ФЗ:
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов