Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Лишают рабочего места при ликвидации обособленного подразделения

Добрый день. 16.11.18 я получила уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности обособленного подразделения, трудовой договор будет расторгнут 31.01.19 и приказ о ликвидации (в нем есть пункт расторгнуть договор аренды помещения с 01.02.19).

С 10.09.18 по 29.12.18 я находилась в учебном отпуске. Выйдя на работу 09.01.19 узнала, что офис уже со следующей недели займет другая компания. То есть, меня фактически лишают рабочего места, и выйдя на работу 14.01.19 я просто не попаду в офис, т.к. он будет сдан другой компании.

Нужна правовая оценка действий работодателя, и совет, куда обращаться по факту нарушений. Все документы на руках (ТД, уведомление, приказ).

Показать полностью

09 января 2019, 08:55, Екатерина, г. Иркутск

увольнение договор аренды помещения трудовой договор

Дмитрий Чугунов

Юридическая компания "ООО ЮК "Концепт"", г. Краснодар

Добрый день.

Необходимо ознакомиться с имеющейся информацией для более детального анализа ситуации и правовых последствий. (Например: на самом ли деле осуществляется ликвидация обособленного подразделения)

Вы можете направить скан копии имеющихся документов?

Или обратитесь в «личные сообщения», что бы определить перечень необходимых документов.

09 января 2019, 13:09

Похожие вопросы

Все

Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим

Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод

Вчера в 21:11, вопрос №4100018, Наталья, г. Скопин

1 ответ

Защита прав работников

Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?

Добрый день! Меня зовут Татьяна, придя на рабочее место, мой руководитель, при всех моих коллег обвинил меня , что я нахожусь в нетрезвом виде, и в рабочее время отправил меня на медицинское освидетельствование, где результат показал отрицательный результат.Так с его стороны было распространение заведомо ложных сведений ,порочащих честь и достоинство подрывающую мою репутацию. Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?

Вчера в 19:10, вопрос №4099972, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?

Вчера в 12:57, вопрос №4099613, Алина, г. Барнаул

1 ответ

Все

Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?

Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?

25 апреля, 11:36, вопрос №4098173, Сергей, г. Новосибирск

1 ответ

Семейное право

Я хочу лишать его родительских прав, что нужно для этого и нужно ли его согласие?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у меня у двух детей в свидетельстве о рождении указан отец, но мы с ним никогда не были в браке. Я хочу лишать его родительских прав, что нужно для этого и нужно ли его согласие?

25 апреля, 03:04, вопрос №4097617, Елена, г. Ангарск

1 ответ