Увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при срочном ТД

сотрудница вправе подать заявление на увольнение в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но только по собственному желанию

В трудовом кодексе РФ есть ограничения на увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет только для увольнения по инициативе работодателя. Поэтому работница вправе подать заявление об увольнении во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет по собственному желанию (ст. 81 ТК РФ).