8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в трудоустройстве без письменного подтверждения и правомерность действий ЦЗН

Здравствуйте . Место действия Москва, наши дни. Я многодетный отец, состою на бирже труда (отдел трудоустройства ЦЗН). Был направлен биржей в ГБУ г. Москвы на работу, на должность дорожного рабочего не требующей специальной подготовки. На собеседовании в отделе кадров организации, интервьюер озвучил график : ... полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя, в субботу 7семичасовой рабочий день, при 40 часовой рабочей неделе. Данная арифметика мня смутила. Попросил трудовой договор и должостную инструкцию. Отказ. Позиция нанимателя- сначала говоришь с мастером, если добро от мастера устраиваемся и читаешь и подписываешь "...Это вообще тебе работа нужна" "Я здесь даю указания, а мастер решает...". От меня высказывание:..."Ну я и так на собеседовании пусть мастер и беседует здесь. " Итог: Я предупредив интервьюера что напишу в направлении, сам пишу, что организация отказалась предоставить трудовой договор и инструкцию. Отказывается подписывать и ставить штамп организации на направлении от биржи. Всему имеется аудио и видео . На бирже говорят защитаем как отказ от работы. Могу ли я подать на неправомерный отказ в трудоустройстве, а так же подать иск на биржу если эту ситуацию признают отказом и на какие статьи я могу ссылаться.

Показать полностью
, Мага, г. Москва
Андрей Сучков
Андрей Сучков
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Мага!

Статья 64 ТК РФ, запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Кроме того, если Вам отказали в заключении трудового договора, то Вы вправе потребовать от работодателя причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Данный отказ Вы можете обжаловать в суд.

Вам необходимо обратиться к данному работодателя, который отказал Вам в трудоустройстве объяснить причину отказа в письменной форме.

Работодатель обязан предоставить Вам такое объяснение. Если откажется Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия данного работодателя.

0
0
0
0

Если центр занятости населения необоснованно признает, что Вы отказались от предложенной работы, то Вы можете обжаловать их действия.

Такое право Вам предоставлено статьей 11 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которой, 

граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Производится ли перерасчёт пенсии по выслуге при смене места трудоустройства?
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста. Производится ли перерасчёт пенсии по выслуге при смене места трудоустройства? Пенсию по выслуге получаю с 2020 года, возраста страховой пенсии ещё не достиг (50 лет).
, вопрос №4097725, Сергей Смирнов, г. Воркута
586 ₽
Гражданское право
В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором
«Поставщик вправе в одностороннем внесудебном порядке полностью либо частично отказаться от исполнения Договора в отношении непоставленного Товара по причинам, не связанным с нарушением Покупателем своих обязательств по Договору. В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором, Поставщик вправе либо поставить Товар на сумму полученного аванса в установленные Спецификацией сроки, либо вернуть Покупателю аванс в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента расторжения Договора». Следует: 1) оценить устойчивость данной конструкции в судебной практике, в том числе дать оценку правомерности условия и потенциальных рисков для поставщика, если он расторгнет договор по данному основанию; 2) взвесить плюсы и минусы наличия указанного условия в договоре (с позиции поставщика); 3) предложить альтернативные механизмы расторжения договора поставщиком, не связанные с нарушениями обязательств покупателем.
, вопрос №4097235, Анна Сорогина, г. Оренбург
Семейное право
Если я несовершеннолетняя, у меня уже есть паспорт и мне надо разменять валюту, то нужно письменное согласие родителей?
Здравствуйте! Если я несовершеннолетняя, у меня уже есть паспорт и мне надо разменять валюту, то нужно письменное согласие родителей?
, вопрос №4096861, Елизавета, г. Москва
Уголовное право
Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
Устраиваюсь работать массажистом в медицинский центр. Судимость погашена в 2021 году. Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
, вопрос №4096837, Андрей, г. Москва
Семейное право
И Какие действия мне сейчас лучше предпринимать?
Здравствуйте! В 2018 году с одним из банков заключался договор по программе кредитный доктор " исправление кредитной истории" По договору я должен был на протяжении 5 месяцев ежемесячно выплачивать по 2000 своих средств По истечении 5 месяцев вся сумма возвращалась и рассматривался вариант получения кредита. В связи с жизненными трудностями развод отсутствие жилья отсутствие прописки отсутствие работы и так далее и так далее выплаты приостановились на протяжении долгих лет банк не предпринимал Никаких действий А если и предпринимал то видимо безуспешно так как я о них не знал. Выпал так сказать из системы. На сегодняшний день банк пытается взыскать с меня накопившуюся сумму обращаясь к третьим лицам. Может ли банк по истечении столь длительного времени учитывая срок исковой давности официально по закону взыскать с меня эти деньги? И Какие действия мне сейчас лучше предпринимать?
, вопрос №4096714, Сергей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 03.01.2019