Замена лет при расчёте пособия

 По достижению ребёнком 1,5 лет выйду на другую работу, если повторно уйти на больничный по беременности и родам, можно ли мне рассчитывать на расчёт тех же лет, что и при первой беременности?

Да Вы вправе заменить двумя годами не предшествующими отпуску по беременности и родам, если возьмете его на новом месте работы в таком случае если это приведет к увеличению размера пособия,  так как находились в 2018 году в отпуске по беременности и родам у бывшего работодателя, а значит если 2018 год будет попадать в два года за которые должен браться заработок на новом месте работы, у Вас возникает право выбрать другие предшествующие полностью отработанные два года.

С января 2018 годаушла на больничный по беременности и родом, затем в отпуск по уходу за ребёнком. С 31.12.2018 уволена 

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ 

 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.