Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оплачиваемый учебный отпуск магистранту, имеющему диплом специалиста

Здравствуйте! Учусь в магистратуре — бюджет, дневная форма. В 1989г. получила диплом о высшем образовании, специалист. Есть ли у меня право на оплачиваемый учебный отпуск? Спасибо!

Уточнение от клиента

1989-диплом инженера-системотехника. Магистратура-направление «История»

22 декабря 2018, 10:15

22 декабря 2018, 09:57, Елена, г. Нижний Новгород

Галина Иванова

Адвокат, г. Воронеж

Здравствуйте, Елена. Конечно, имеете

22 декабря 2018, 10:20

Елена

Клиент, г. Нижний Новгород

Учусь по очной форме обучения. Работодатель меня не направлял и оплачивать учебный отпуск не хочет. Он ведь прав?

22 декабря 2018, 11:20

Елизавета Курандова

Юрист, г. Саратов

Добрый день!

Все гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

В соответствии с требованиями ФЗ «Об образовании в РФ»от 29.12.2012 г. №273 ФЗ обучение по программа магистратуре лицам имеющим диплом специалиста, является получением второго высшего образования.

Исходя из требований ТК РФ если же сотрудник решил получить второе высшее образование, то он может брать отпуск за свой счёт или как основной отпуск.

В связи с чем, в вашем случае учебный отпуск дополнительно от основного отпуска не будет оплачен.

22 декабря 2018, 10:26

Елена

Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо за ответ. По поводу второго высшего сомнения остались, т.к. есть разночтения в свете поправок к закону, но, действительно, не имею права, т.к при дневной форме обучения учебный отпуск не оплачивается — нашла позже.

22 декабря 2018, 11:44

Похожие вопросы

Военное право

Ведь он после окончания отпуска уже 3 месяца находится дома, предупредить как-то командира части невозможно

Здравствуйте, подскажите пожалуйста муж контрактник подучил ранение и после госпиталя поехал домой в отпуск на 30 суток, но так как ему уже давно не платят даже денежное довольствие, ни по ранению не получил выплаты, он не может вернуться в часть уже 3 месяц(в соч еще не внесли, и такое время еще из-за того что отправляли прикрепиться в часть, к которой он как оказалось не относится и та же часть изначально давала направление на ввк, что тоже не имела права делать) что ему грозит если в ближайшее время внесут в соч. Ведь он после окончания отпуска уже 3 месяца находится дома, предупредить как-то командира части невозможно, его перевели без его участия после ранения и контакты этой части найти вообще нет возможности нигде (уже пытались)

25 апреля, 07:49, вопрос №4097870, Ксения, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?

25 апреля, 07:44, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я претендовать на выплату молодому специалисту?

Здравствуйте, мне 38 лет. В этом году получаю диплом учителя, но с сентября уже работаю. Могу ли я претендовать на выплату молодому специалисту? Сейчас в закон внесены новые поправки( 22.04.24) и если я правильно поняла ограничения по возрасту убрали.

25 апреля, 05:57, вопрос №4097731, Татьяна Сергеевна, г. Москва

2 ответа

686 ₽

Трудовое право

Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на

Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на работу, аргументируя это тем что будет крд (ревизия) мол если я не в отпуске и не на больничном то обязана явиться. Отказалась идти сказала можете увольнять но меня там не будет. Мой вопрос; имею ли я право не явиться в свой выходной день на работу, или обязательно придется завтра идти и брать больничный?

24 апреля, 16:12, вопрос №4097207, Милена, г. Москва

5 ответов

Защита прав работников

Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику

Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.

24 апреля, 13:42, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва

1 ответ