8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обучение или встречи с руководством в выходной работника

Могу ли я при организации работодателем обучения или встречи с руководством в мой выходной день(личное время) отказаться присутствовать на данных мероприятиях (обучение или встреча с руководством) по причине того что они проходят в мой выходной день?

, Станислав, г. Выкса
Георгий Голубков
Георгий Голубков
Юрист, г. Буй

Здравствуйте Станислав

Ст. 196 Трудового Кодекса регламентирует права работодателя при обучении своих работников.

При этом права работников, предусмотренные ТК должны соблюдаться. А это и запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но если обучение организованно по выходным, то можно требовать оплаты заработка в двойном размере. А вот про встречи с руководством в выходные дни ТК умалчивает, хотя почему бы и не встретиться и задать данный вопрос.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Земельное право
Руководство СНТ закрывает её в 20: 00
В СНТ оборудована площадка для детей всех возрастов. Руководство СНТ закрывает её в 20:00. Поавомерно ли это?
, вопрос №4105665, Ирина, г. Курск
Все
Добрый день Работала ранее официально в медцентре От руководства
Добрый день! Работала ранее официально в медцентре. От руководства поступало неофициальное распоряжение не тратить наличные деньги из кассы для выдачи зп сотрудникам. Если пациенты обращались с наличными средствами, то нужно было делать перевод на карту нам, администраторам, а мы в свою очередь снимали с карты и клали в кассу. Я там больше не работаю, почти неделю как уволилась, была официально трудоустроена. Сегодня мне начали поступать звонки с угрозами и требованиями вернуть деньги, которые якобы не были внесены в кассу. Камер над кассой нет, доказать никак не могу. Подскажите, что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4105586, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о
Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?
, вопрос №4105545, Елена, г. Таганрог
Семейное право
Как правильнее сделать подавая заявление на развод сразу подавать, одновременно на определение места жительства ребенка иск или же сначала развод, алименты, а потом уже определение места жительства
Хочу подать на развод. Ситуация не простая, ТК нечего делить с мужем, как только дочку. Определение места жительства и график встреч. Сейчас дочь прописана в квартире мужа. Я нет. У меня есть своя жилплощадь по метражу его квартире не уступает. Как правильнее сделать подавая заявление на развод сразу подавать , одновременно на определение места жительства ребенка иск или же сначала развод, алименты , а потом уже определение места жительства. И вероятность что он меня выставит за дверь, как только увидит повестку явиться в суд. Процесс слышала может затянуться более чем на полгода , если будут давать время на премирение. Как правильнее сделать , чтобы на тот момент пока будут судебные тяжбы дочка жила со мной и он не мог забрать у меня ее. Дочке 7 лет
, вопрос №4105452, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Правомерны ли действия руководства?
Добрый день! Часть филиалов организации ГУП "ЛУГАНСКГАЗ" меняет собственника. Без предупреждения коллектив заставляют писать на расчет по собственному желанию и заявление на прием с примечанием, что не всех возьмут. Правомерны ли действия руководства?
, вопрос №4105080, Елена Чернобрывко, Луганск
Дата обновления страницы 19.12.2018