Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заключение договора с турфирмой для работы гидом с иностранными туристами
Здравствуйте. Одна турфирма предлагает мне работу гидом с иностранными туристами только при наличии ИП. Есть ли другой легальный способ заключить договор, чтобы шел стаж и пенсионные отчисления? Как может называться такой договор? Заранее благодарю за ответ, Мария
, Мария, г. Санкт-Петербург
Артур Пекшев
Добрый день!
Иная форма договора возможна. В данном случае речь идет о договоре гражданско-правового характера (ГПХ). На данный договор не распространяются нормы и гарантии Трудового кодекса, а значит нет и отпуска, компенсаций и так далее, данный договор имеет срок.
Вместе с тем, при оказании услуг по данному договору ваш псевдоработодатель удерживает с вас НДФЛ и оплачивает взносы в ПФР и ФСС.
Если есть дополнительные вопросы, вы можете обратиться в чат.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я иностранный гражданин (Кыргызстан) заключил контракт с МО РФ на один год по СВО с 30.05.2023 по
Здравствуйте, я иностранный гражданин (Кыргызстан) заключил контракт с МО РФ на один год по СВО с 30.05.2023 по 29.05.2024г.Будет ли на меня распространяться Закон об Автоматическом продлении контракта до окончания СВО? Заранее благодарен за ответ!
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток.
Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают.
Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.
Надо ли подавать декларацию в налоговую РФ за период работы в Казахстане и уплачивать налог, если зарплата выплачивалась в это время иностранной фирмой?
Человек проживал с 01.01.23 в Казахстане до 2.04.23 , затем в Армении до 11.2023, затем в Канаде , границу России не пересекал. Надо ли подавать декларацию в налоговую РФ за период работы в Казахстане и уплачивать налог, если зарплата выплачивалась в это время иностранной фирмой?
И какой в данном случае будет заголовок договора?
Здравствуйте, заключаем договор на выполнение субподрядных работ между ИП и самозанятым, ИП - в данном случае субподрядчик. Какие термины можно использовать по отношению к ИП и самозанятому в договоре? Нашел в интернете, что не запрещено субподрядчик и субсубподрядчик, но вторым термином обычно не оперируют в правовом поле. Рекомендуют использовать «Заказчик» и «Подрядчик» дабы избежать путаницы. Подскажите пожалуйста как правильно? И какой в данном случае будет заголовок договора? Так и останется - "Договор на выполнение субподрядных работ"