Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на увольнение перед новым годом?
Здравствуйте, у меня получилась такая ситуация, 3 декабря я написала заявление об уходе, 12 декабря его забрала, т.к. в том месте куда хотела уйти передумали. Через день мне предложили устроиться в другое место на более выгодных условиях. Теперь до нового года у меня не хотят принимать заявление, аргументируя это закрытым табелем и предлагают написать заявление с января и там снова отработать 2 недели. Могу ли я всё таки сейчас заново написать заявление, и имеют ли они право его не принять до нового года, времени на отработку у меня зватает?
Здравствуйте Маргарита,
Теперь до нового года у меня не хотят принимать заявление, аргументируя это закрытым табелем и предлагают написать заявление с января и там снова отработать 2 недели. Могу ли я всё таки сейчас заново написать заявление, и имеют ли они право его не принять до нового года, времени на отработку у меня зватает?
Нет, не принять заявление у Вас не могут. Вы должны его сдать в отдел кадров, закрытые табели значения для Вас не имеют. Так как Вы обязаны о своем увольнении предупредить за 2 недели.
С уважением, Виктория Суворова.
Добрый день, Маргарита!
В соответствии с трудовым законодательством заявление об увольнении по собственному желанию подается за две недели до увольнения. Таким образом, если Вы напишете заявление в понедельник и отдадите работодателю, то как раз уложитесь в двухнедельный срок. Заявление отнесите в канцелярию и попросите на втором экземпляре поставить отметку о вручении (дату, подпись, расшифровку, печать). Если откажутся принимать, то направьте заказным письмом с уведомлением.