8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить компенсацию от работодателя за лечение?

Здравствуйте. Работала у ИП, при выполнении обязанностей (доставке товара), попала в дтп на автомобиле. Травма не была зарегистрирована работодателем. Все лечение было за мой счет. На протяжении 9 лет.

В данный момент мне требуется регулярная медицинская помощь (Внутрисуставное введение хондропротекторов по схеме, а именно «Синокром Форте»), которая обходится мне недешево, средняя стоимость одной инъекции препарата 6300(шесть тысяч триста рублей), препарат вводится пять раз в год, с интервалом 2-2,5 месяца. В результате я не смогла полноценно выполнять свои должностные обязанности.

Работодатель не предложил компенсировать лечение... Посоветуйте, что делать?

Показать полностью
, Анастасия, г. Ленинск-Кузнецкий
Елена Тагильная
Елена Тагильная
Юрист

Вам нужно обращаться в Государственную инспекцию труда. В соответствии со ст. 229.3 ТК РФ государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего проводит дополнительное расследование несчастного случая независимо от срока давности несчастного случая. По результатам расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем.По окончании расследования несчастного случая материалы расследования, направляются в прокуратуру для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении должностных лиц допустивших нарушения законодательных актов регламентирующих безопасные условия труда.Кроме этого, за нарушение права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, не обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, повлекших причинение вреда здоровью, работодатель на основании ч.1 ст.5.27 КоАП РФ будет привлечен к административной ответственности. Если произойдет в течении года другой несчастный случай и входе расследования будут выявлены аналогичные правонарушения, то это влечет дисквалификацию руководителя на срок от 1года до трех лет…

1
0
1
0
Похожие вопросы
486 ₽
Военное право
Здравствуйте в зоне сво получил кантузию когда вывели меня обратно в Россию в медроте мне не дали справку100
Здравствуйте в зоне сво получил кантузию когда вывели меня обратно в Россию в медроте мне не дали справку100 дали только 5 дней освобождения, далее в моем взводе есть медик капала и делала мне уколы 4 дня мне становилось только хуже в итоге меня отвезли в военную поликлинику там мне дали направление на станционарное лечение сейчас уже 5 день тут лечусь! Вопрос положена ли мне выплата и отпуск после каниузии
, вопрос №4172331, Шарин Сергей Николаевич, г. Иркутск
586 ₽
Налоговое право
Какую компенсацию он должен получить и взымаются ли с эти денег алименты если у нас двое маленьких детей?
Здравствуйте! Супруг работник МВД сейчас стаж 18 дет у него но по состоянию здоровья ему присвоили категорию Д и он уходит на пенсию!какую компенсацию он должен получить и взымаются ли с эти денег алименты если у нас двое маленьких детей?
, вопрос №4172321, Фарида, г. Одинцово
Автомобильное право
Здравствуйте попал в дтп и был на пассажирском месте получил перелов суборбитального комплекса как мне подать заявление на компенсацию за здоровья на виновника в дтп
Здравствуйте попал в дтп и был на пассажирском месте получил перелов суборбитального комплекса как мне подать заявление на компенсацию за здоровья на виновника в дтп
, вопрос №4172261, Олег, г. Челябинск
Социальное обеспечение
Заразился гепатитом на сво как получить компенсацию
Заразился гепатитом на сво как получить компенсацию
, вопрос №4172253, Михаил, г. Санкт-Петербург
Все
Добрый вечер Работодатель перечислил зп но по ошибке бухгалтера
Добрый вечер. Работодатель перечислил з/п но по ошибке бухгалтера не был проставлен код, из-за чего удержали 100% з/п по исполнительным листам. После многократных звонков в организацию, через несколько дней з/п 50% вернули. Но есть большое «НООО»когда время подошло к выплате аванса, аванс не был выплачен, работодатель это аргументирует тем что он выплатил его после ошибки бухгалтера, правомерны ли действия работодателя? Куда жаловаться и как решить данную проблему? Добрый вечер. Работодатель перечислил з/п но по ошибке бухгалтера не был проставлен код, из-за чего удержали 100% з/п по исполнительным листам. После многократных звонков в организацию, через несколько дней з/п 50% вернули. Но есть большое «НООО»когда время подошло к выплате аванса, аванс не был выплачен, работодатель это аргументирует тем что он выплатил его после ошибки бухгалтера, правомерны ли действия работодателя? Куда жаловаться и как решить данную проблему?
, вопрос №4170597, Данис, г. Сургут
Дата обновления страницы 05.12.2018