Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить работодателя оплатить переработку в данной ситуации?
Здравствуйте!!
На данный момент пока являюсь сотрудником большой торговой сетевой к-и.
Сегодня на работе зашла речь о роспуске нашего подразделения.Естественно пока не будет приказа о сокращении ,действий к увольнению предпринимать и не подумаю!!
C 2013-2016гг были большие почасовые переработки(без приказа)оплачивались согласно тарифу,но Ст. 152 ТК РФ. им не интересна!! Все через суд! Легко!!
С начало Государственная трудовая инспекция,прокуратура,суд.
Что будет являться с моей стороны доказательством моих переработанных и неоплаченных часов? Как доказать эти переработки? Какие нужны документы?
Здравствуйте!
Что будет являться с моей стороны доказательством моих переработанных и неоплаченных часов? Как доказать эти переработки? Какие нужны документы?
Свидетельские показания Ваших коллег, табель учета рабочего времени, которые суд может запросить у работодателя.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Спасибо!! Но табель в таких конторах ведется двойной, архив может сгореть, компьютер сломаться, нужна очень серьезная база доказательств!!! Свидетели не в счет!!!