8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Засчитывается ли в трудовой стаж обучение в техникуме?

Обучалась в техникуме с 1985 по 1987г. на очной форме обучения.Зачтется ли этот период при расчете трудового стажа при выходе на пенсию(Я 1967 г.р)?

, Татьяна Косикова, г. Нижний Тагил
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Учеба в техникуме в стаж не засчитывается.

Основание:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018)
«О страховых пенсиях» (ст. 12)

С уважением,

0
0
0
0
Олег Чебыкин
Олег Чебыкин
Юрист, г. Луза

На момент Вашего обучения  в техникуме действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 (далее — Положение).
Подпунктом «и» пункта 109 Положения предусмотрено включение в общий стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.
Абзацем первым пункта «л» части 109 Положения предусмотрено, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».
Учитывая вышеизложенные требования пенсионного законодательства, обучение в период с 1985 по 1987 может быть включено в трудовой стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба. Если до обучения не предшествовала работа, следовательно, обучение в учреждениях профессионального образования не является трудовой деятельностью и (или) иной деятельностью, иным периодом, включаемыми в трудовой стаж, так как отсутствуют трудовые отношения между работником и работодателем.
 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, я обучаюсь в техникуме с 2022 по 2024 год, родила ребенка 25.04.2024 (учебу ещё не закончила), хочу уйти в
Здравствуйте, я обучаюсь в техникуме с 2022 по 2024 год, родила ребенка 25.04.2024 (учебу ещё не закончила) , хочу уйти в академ, положена ли мне будет выплата (сертификат) на 345 тысяч , матерям которые родили в период очного обучения, если я уйду в академ?
, вопрос №4109300, Виктория, г. Москва
Пенсии и пособия
Если у меня есть военный стаж 14, 5 лет и после него граждансаий стаж более 15 лет то когда мне на пенсию
Если у меня есть военный стаж 14,5 лет и после него граждансаий стаж более 15 лет то когда мне на пенсию
, вопрос №4108560, Андрей, г. Братск
Социальное обеспечение
Трудовой стаж 43 года, ипк 180, могу ли уйти досрочно на пенсию
Я мужчина 1962 г. Трудовой стаж 43 года, ипк 180,могу ли уйти досрочно на пенсию
, вопрос №4108361, Валерий, г. Иркутск
Социальное обеспечение
ПФР не включает учебу в вузе в стаж для выхода на досрочную пенсию по 42 лет стажа
ПФР не включает учебу в вузе в стаж для выхода на досрочную пенсию по 42 лет стажа. Правомерно ли это?
, вопрос №4107975, Евгений, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2018