8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как определить заработок при привлечении к работе из-за аварии в праздничный день?

В связи с аварией в цехе слесари-ремонтники Бойко, Вакулин и мастер Гаршин были привлечены к работе на 6 часов в нерабочий праздничный день 1 мая 2018 г. Оклады слесарей-ремонтников – 15600 р., оклад мастера — 12 600 р. В мае 2018 г. слесари-ремонтники отработали 159 часов, Гаршин отработал 165 часов.

Определите заработок Бойко, Вакулина и Гаршина за май 2018 г.

, Айла, г. Краснодар
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Они работают по 5 дневке, то

в мае 2018 — 159 рабочих часов при 40 часовой рабочее неделе.

Оплата труда за 1 рабочий час 

Бойко 

15600 р. \ 159 ч. = 98,11 р. в час

Оплата труда за работу 1 Мая = 98,11*2*6 = 1177,32 р.

15600 + 1177,32 = 16777,32 р. — с НДФЛ

16777,32*13% = 2181 р. — НДФЛ

16777,32-2181=14596,32 р. — на руки

Вакулин 

15600 р. \ 159 р.ч. = 98, 11 р.в час

Оплата труда за работу 1 Мая = 98,11*2*6 = 1177,32 р.

15600 + 1177,32 = 16777,32 р.

16777,32*13% = 2181 р. — НДФЛ

16777,32-2181=14596,32 р. — на руки

Гаршин 

12600 \ 159 р. ч = 79,25 р. в час

Оплата труда за работу 1 Мая 79,25*2*6 = 951 р.

Гаршин переработал 6 ч. (165 — 159):

Сверхурочные несколько вариантов —

1) 79,25*1,5*2 ч.+79,25*2*2= 554,75 р. — если работал сверхурочно один день четыре часа

79,25*1,5*2 = 237,75 р. — работал сверхурочно 2 часа

554,75+237,75 = 792,5 р. — работал сверхурочно согласно графику

2) 79,25*1,5*2*3 = 713,25 р. — работал 3 дня сверхурочно по 2 часа согласно графику

3) 79,25*1,5*6=  713,25 р. — работал 6 дней сверхурочно по 1 часу согласно графику

Оплата труда за май

1) 12600+951+792,50 = 14343,5 р. — с НДФЛ

14343,5 * 13% = 1865 НДФЛ

14343,5 — 1865 = 12478,5 р. — на руки

2) 12600+951+713,25=14264,25 р. -с НДФЛ

14264,25*13% = 1854 р. — НДФЛ

14264,25 — 1854 = 12410,25 р. — на руки

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как донести просьбу всего коллектива до руководства?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как донести до руководства, что организация должна оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере? Не может же быть в локальных актах написано, что оплата в праздничные дни остаётся неизменной. Как минимум, статья 153 ТК РФ говорит нам о том, что минимум должны увеличивать ставку в х2, либо отгул давать. Но вот руководство наше говорит, что при СМЕННОМ графике никакие надбавки за работу в праздничные дни не выплачивают. Как донести просьбу всего коллектива до руководства? Писать письмо на имя ген.дира? Для информации, ставка почасовая, график сменный. Совершенно не хочется идти в инспекции всякие. Спасибо!
, вопрос №4102831, Дмитрий, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва
Защита прав работников
Работал в чопе не официально, решил уйти с меня потребовали отработать 2 недели ну я послал по дальше, ну это не важно, факт в том что они меня кинули на месячный заработок
Работал в чопе не официально, решил уйти с меня потребовали отработать 2 недели ну я послал по дальше, ну это не важно, факт в том что они меня кинули на месячный заработок! Куда писать то?!
, вопрос №4100564, Александр, г. Москва
Трудовое право
Если суд пройдет без привлечения к угол ответственности, за примирением сторон, то я уже не смогу вернуться к работе?
Здравствуйте. Было дтп. Потерпевшая получила тяжкий вред здоровью. Работаю в ФСИН. Свою вину признал. Материальный вред по мере возможности возмещаю. Намечается суд. На работе сказали , что если будет суд, не смогу работать больше. Написал заявление об увольнении. Если суд пройдет без привлечения к угол ответственности, за примирением сторон, то я уже не смогу вернуться к работе?
, вопрос №4099926, Хадижа, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
, вопрос №4099613, Алина, г. Барнаул
Дата обновления страницы 19.11.2018