Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата пособия по беременности и родам при увольнении до родов
Здравствуйте. Мне выплачено пособие по беременности и родам. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию до родов. Обязуют ли меня возместить работодателю размер пособия?
Зравствуйте Оксана! Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, относящиеся к перечисленным в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» категориям, в частности, это женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, установлены в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». В Вашем случае выплата была законной и факт данной выплаты не обязывает Вас по жизни оставаться в данной организации работать. То есть возвращать ни чего не надо.
Надеюсь был Вам полезен.
В соответствии с п. 4 статьи 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что —
суммы пособий по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы. Исключение– выплата в большем размере из – за счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
Таким образом, факт увольнения работницы по собственному желанию не может служить основанием для удержания с Вас пособия.