Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Заплатят ли мне декретные в данной ситуации?

Здравствуйте, работаю на 0.4 ставки получаю 5500, 2.5 часа в день один выходной в неделю. Работаю пол года, до этого была в отпуске по уходу за ребенком,на момент наступления декретного отпуска будет отработанно 9 месяцев.Вопрос: заплатят ли мне декретные, если да, то сколько?

15 ноября 2018, 04:53, Любовь, г. Москва

декретный отпуск отпуск по уходу за ребенком

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Да, безусловно, Вам работодатель обязан будет оплатить пособие по БиР и отпуск по уходу за ребенком если Вы соберетесь в отпуск. скорее всего расчет будет по минимальной оплате труда. В расчет берется средний заработок за 2 предшествующих года.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.

15 ноября 2018, 18:14

Похожие вопросы

Семейное право

Подскажите мне пожалуйста что в данной ситуации делать?

Здравствуйте.Я опекун ребёнка.Мать у него Лишина родительских прав и тайно общается с ребенком может ли она общаться с ним и чем ей это грозит.Обращался в полицию сказали что не могут ей запретить общаться с ним.За семь лет элементов от неё нет.Пристав бездействует не подаёт её в розыск.Подскажите мне пожалуйста что в данной ситуации делать?

Вчера в 07:06, вопрос №4109962, Юрий, г. Братск

4 ответа

Трудовое право

Что мне делать в данной ситуации?

Добрый вечер. Работаю в медицинском центре администратором на испытательном сроке, испытательный срок должен закончиться 18.06.2024. Я приняла решение уволиться 03.05.2024,на что генеральный директор(владелец клиники) сказала, что уволюсь я только после того как другой администратор выйдет с отпуска ( отпуск другого администратора с 20.05.2024 по 02.06.2024) Ответив ей, что у меня начинается 20.05.2024 обучение на другой работе, мне сказали: «Меня это не волнует, не хочу тебя пугать, но ты же не хочешь быть уволена по статье»(цитирую). Я не подписывала и не видела свой трудовой договор, так как мне его не предоставили. Могут ли они сфабриковать, придумать что-то и уволить меня по статье? Может ли директор не подписать мое заявление об увольнении и ликвидировать его? Что мне делать в данной ситуации?

06 мая, 20:36, вопрос №4109679, Анна, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Военное право

Или же что можно сделать в данной ситуации?

Я участвую на сво уже третий год,семь детей, супруга без моего ведома тоже подписала контракт и уехала оставив детей на пожилых родителей, которые сами нуждаются в помощи,служба в разных городах,могу ли я отказаться от участия в сво?или же что можно сделать в данной ситуации?

06 мая, 13:50, вопрос №4109308, Митрофан, г. Москва

3 ответа