Имеет ли право беременная работница отказаться от дежурств?

Здравствуйте, Александра Михайловна! Согласно трудовому законодательству, привлечение беременных женщин к работе в праздничные и нерабочие дни запрещено (статья 259 ГК РФ):

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Нерабочие праздничные дни указаны в статье 112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;…

Я беременна, в новогодние праздники поликлиника дежурит неполный рабочий день, имею я право отказаться от этих дежурств? Если да, то что для этого нужно

Сообщите работодателю о своей беременности (предоставьте справку из женской консультации).

С уважением, Татьяна.