Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работодатель не выплатил зарплату при увольнении и не оформил увольнение должным образом

Работодатель задерживал зарплату в течение полутора месяцев. Я написал заявление на увольнение, в день получения расчёта и документов офис работодатель закрыл. Мне не удалось получить расчёт и забрать трудовую. Официально трудовые отношения не расторгнуты. Компания банкротом не признана. Руководство на связь не выходит. Что делать?

17 октября 2018, 15:51, Иван, г. Москва

увольнение заявление на увольнение

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

Добрый вечер, Иван!

Необходимо подавать заявление в суд с требованием выдачи трудовой книжки, о взыскании с работодателя не выплаченной при увольнении суммы заработной платы и о возмещении ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки.

Также можно обратиться с письменной жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда региона, для проведения проверки и привлечения работодателя к административной ответственности.

17 октября 2018, 19:09

Иван

Клиент, г. Москва

Спасибо Вам Сергей! Я последую вашему совету.

17 октября 2018, 19:36

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

В Государственной инспекции труда есть приемные дни, идете на прием к инспектору и пишете заявление.

17 октября 2018, 19:55

Похожие вопросы

Семейное право

Здравствуйте могу ли я пожаловаться на мужа контракта который не находиться на службе якобы лечится но в больнице не лежит только пьет и не дает жизни мне и соседям

Вчера в 22:59, вопрос №4111045, Юлия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

Вчера в 05:12, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

И если я напишу отказ, могут ли с меня удержать в судебном порядке?

Здравствуйте. Работаю на предприятие. Дали отпуск 'авансом'. В отпуске решила уволиться по семейным обстоятельствам. И работодатель просит вернуть деньги за отпуск. На данный момент ещё должна прийти зарплата, сколько с неё удержат? И если я напишу отказ, могут ли с меня удержать в судебном порядке?

06 мая, 06:37, вопрос №4108693, Анна, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

Можно ли выписать собственника имеющий 1/4 долю в квартире, если он не проживает в ней и не является членом семьи

06 мая, 06:33, вопрос №4108688, Елена, г. Москва

2 ответа